Как да отговорим на въпроса „Разкажете ми за себе си“ по време на интервю за работа

Как да отговорим на въпроса „Разкажете ми за себе си“ по време на интервю за работа

„Разкажете ми за себе си“. Това е един простичък въпрос, с който започват повечето интервюта за работа, пише Business Insider. Въпрос, с който студентката в Харвард Джесика Пойнтинг се е сблъсквала многократно. Особено по време на интервюта за технологични, консултантки и финансови стипендии. Впоследствие не случайно Джесика е получавала оферти за стажове от страна на […]

Кога настъпва време да сменим работата?

Кога настъпва време да сменим работата?

Да си намери прилична работа е вероятно една от най-важните задачи в живота на човек. Но за да отиваме всеки път с удоволствие в офиса е нужно да получаваме удовлетворение от работата си. А това може не винаги да е така. Случвало ли ви се е да изпитвате тягосни чувства щом поемете към службата? Усещате ли […]

Неостаряващи стратегии за успешно предприемачество

Неостаряващи стратегии за успешно предприемачество

В непрестанно променящия се бизнес климат днес един предприемач може лесно да стане жертва на собствените си амбиции и да бъде затрупан от огромния товар, вървящ ръка за ръка с тях. Жизненоважно е да се концентрирате върху целите, които сте си поставили при създаването на компанията, и да игнорирате всичко, което може да ви отклони от пътя, […]

Грешките, които ще ви попречат да превърнете идеите си в реалност

Грешките, които ще ви попречат да превърнете идеите си в реалност

В последния ми блог застанах зад твърдението, че всеки човек трябва да гледа на предприемаческия дух като на незаменима стратегия за създаване на растеж и възможности. Един приятел ми разказа за книга, анализираща една от сферите в бизнеса с най-висок процент на неуспешни проекти – ресторантьорството. В книгата „The New Restaurant Entrepreneur“, Кеп Суини твърди, че […]

Топ бизнес съвети за 2017 г.

Топ бизнес съвети за 2017 г.

Работната 2017 г. настъпи и всеки добър бизнес лидер по света започва да планира следващите 12 месеца. Било то по отношение на създаване на стратегия за увеличаване на продажбите, или във връзка с изработване на график с цели за навлизане на нови пазари, или пък измисляне на начини за справяне с проблеми, добрите лидери осъзнават, че това е […]

Три вида хора, от които зависи успехът на всяка компания

Три вида хора, от които зависи успехът на всяка компания

Изграждането на култура на растеж е без съмнение екипен процес. Все пак директор маркетинг анализи на Google Кейси Кери споделя, че по време на разговори с висши маркетинг лидери, са се откроили три различни типа личности, които са с определящо значение за задвижване на колелото на растеж в една компания. Те са на “Пионера”, “Шампиона” и “X-екипа”. Кейси Кери обяснява как […]

“Никакви грешки!”: 10 отдавна остарели практики в мениджмънта

Може да не го усещаме, но управлението на бизнеса е в голям преход. Собствениците на фирми със сигурност трябва да извървят дълъг път, особено в по-консервативните компании, където старите практики умират трудно. Но можете да видите все повече доказателства, че когато създавате компания с ясна цел и ценности ще откриете, че вашите служители са много […]

5 начина да си стъпите на краката след тежък работен ден

5 начина да си стъпите на краката след тежък работен ден

Най-ефективният начин за физическо и умствено възстановяване след тежък работен ден продължава да бъде отдалечаването от ежедневния стрес и отделянето на време за пълноценен отдих. Понякога обаче просто не можем да си позволим да захвърлим всичко, което правим, и да се отдадем на толкова желаната почивка. Това са 5 начина да намерите вътрешен мир в моментите, когато не можете да изоставите […]

Навиците, които ни превръщат в успешни хора

Много хора се чудят, как биха могли да станат изключително успешни, без да осъзнават, че притежават всичко, което им е необходимо, за да постигнат успеха, който желаят. Успешните хора са се изкачили до своите върхове, благодарение на своите навици. Навиците определят 95% от поведението на дадено лице, казва Брайън Трейси – председател и главен изпълнителен директор на Брайън Трейси International, компания, […]

Какво трябва да знае всеки лидер за провала

Какво трябва да знае всеки лидер за провала

Повечето хора имат какво да кажат за успеха, но предпочитат да не обсъждат провалите или изобщо да мислят за тях. Неуспехът е нещо, което искаме да скрием, да заключим зад затворени врати. Той ни кара да изпитваме чувство на срам, уязвимост и съжаление. Питали ли сте се, защо нашето отношение към провала е толкова негативно? […]