Откъде да започна?

Лидерски подходи за всяка ситуация

Като собственик на малък бизнес със сигурност по цял ден сте затрупани с изпълнението на различни задачи. Да платите данъците, да извършите поръчка за доставка на вашите продукти, да подпишете важен договор са само част от дългия списък с ангажименти. За да се справите успешно със всичко, обаче, не само трябва да знаете кога е […]

Победа и успех не са едно и също нещо

Ето ги, истински ангажираните лидери!

Едно нещо, което не трябва да забравяте в кризисна ситуация като днешната, е че успехът и победата са две различни неща. Нека ви дам пример: в средата на 30-те ми години реших да се науча да свиря на саксофон. Като дете свирех на пиано, но семейството ми беше против това да се занимавам с музикални […]

Висок старт насред тълпата

Добрите лидери водят с личен пример

Една от основните последици от пандемията от COVID-19 e преобръщането на пазара на труда с главата надолу – от едни от най-ниските нива на безработица в историята до едни от най-високите в рамките на няколко седмици. За около 2 месеца милиони хора по цял свят изгубиха работата си. Компаниите, които се опасяваха от недостиг на […]

Непредвиденото винаги се случва

Как да бъдете по-добри лидери през 2018-та година

В днешния свят на ненадейни, но зачестяващи мащабни кризи справянето с неочакваното не зависи само от добрите ръководни умения. Да можете да се справяте с провалите и непредвиденото е от решаващо значение за развитието ви. Ето три начина, препоръчани от Harvard Business Review да подобрите реакциите си и да сведете до минимум въздействието от неизбежните […]

Печеля – Печелиш!

Ето ги, истински ангажираните лидери!

Във време на голяма несигурност и светкавични промени в бизнеса, всички организации, екипи и служители имат една основна цел – да оцелеят. Може да кажем, че нуждата от ефективно лидерство никога е била по-голяма. Макар че професионалните титли натоварват мениджърите с отговорността да водят останалите в тези трудни времена, всеки може да бъде лидер в […]

Да си тръгна ли?

6 знака, че сте на път да изгубите работата си

Смяната на кариерата в условия на глобална пандемия може да звучи налудничаво, но със сигурност много хора обмислят да започнат работа в друга индустрия – дали защото са съкратени, или защото бизнесът изпитва затруднения, кризата ги кара да преосмислят важни неща от живота, който водят в момента. Ако и вие сте от тях, ето няколко […]

Никой не се сеща за скромността

Лидерски подходи за всяка ситуация

Днес няма дискусия за лидерството, която под една или друга форма не отбелязва скромността като ключово качеството, което трябва да притежава съвременния шеф. Тази тема се засяга в книги, публикации и конференции по цял свят. Видимо е обаче, че много лидери отказват да приемат тази концепция, поне що се отнася до тяхната работа. Същите тези […]

Красивото мислене

Навиците, които ще ви направят по-добър лидер през новата година

Прекарах последните няколко години в разговори с предприемачи, изпълнителни директори и визионери в опит да разбера как работят техните умове и какво ги отличава от всички останали. Всички тези хора, които имат различен произход, интереси, компетентности и възгледи за нещата споделят един обща черта, която аз наричам „красиво мислене“. Когато говоря за красиво мислене имам […]

Вярвайте в себе си и смело напред!

Клиентът, който заслужавате

Попитайте всеки успял човек на когото се възхищавате и той ще потвърди: доверието в собствените сили поддържа успеха. Ако искате да сте наистина добри в нещо, без значение на кой етап сте в живота си, трябва да вярвате в себе си. Не всички сме благословени със самоувереност. Когато започнах в бизнеса, бях човек, който аз […]

Кажете им истината, дори и да е неприятна

Лидерски подходи за всяка ситуация

По време на криза, когато всички гледат с тревога и несигурност към бъдещето, хората трудно могат да запазят фокус върху работата си. От критично значение в тези моменти е лидерите да полагат големи усилия за поддържането на висока продуктивност и концентрация сред техните екипи. Ето няколко съвета как да се уверите, че вашите служители ще […]