Висок старт насред тълпата

Добрите лидери водят с личен пример

Една от основните последици от пандемията от COVID-19 e преобръщането на пазара на труда с главата надолу – от едни от най-ниските нива на безработица в историята до едни от най-високите в рамките на няколко седмици. За около 2 месеца милиони хора по цял свят изгубиха работата си. Компаниите, които се опасяваха от недостиг на […]

Непредвиденото винаги се случва

Как да бъдете по-добри лидери през 2018-та година

В днешния свят на ненадейни, но зачестяващи мащабни кризи справянето с неочакваното не зависи само от добрите ръководни умения. Да можете да се справяте с провалите и непредвиденото е от решаващо значение за развитието ви. Ето три начина, препоръчани от Harvard Business Review да подобрите реакциите си и да сведете до минимум въздействието от неизбежните […]

Печеля – Печелиш!

Ето ги, истински ангажираните лидери!

Във време на голяма несигурност и светкавични промени в бизнеса, всички организации, екипи и служители имат една основна цел – да оцелеят. Може да кажем, че нуждата от ефективно лидерство никога е била по-голяма. Макар че професионалните титли натоварват мениджърите с отговорността да водят останалите в тези трудни времена, всеки може да бъде лидер в […]

Оставете вратата отворена

Полезни съвети за борба със стреса на работното място

В работата ми като професионален коуч имам възможността да говоря с лидери и мениджъри от различни сфери на бизнеса по важни теми и въпроси. Едно нещо, което е характерно за всички успешни лидери, е че те следват политика на отворени врати. Те са силно ангажирани с проблемите, желанията и нуждите на своите служители. Добрите лидери […]

Трудни за преглъщане уроци, които ще ви направят по-успешни

Веднага щом усетите, че работата не върви

Всички знаем колко съкрушително може да бъде поражението. Единственото нещо, което разграничава успешните хора от останалите, е начинът, по който те реагират при провал. Когато се изправите пред предизвикателство, трябва да решите дали ще го използвате като извинение за вашите несполуки, или като причина за успех. Истината е, че някои от най-добрите уроци в живота […]

Не е фатално

Преди да приключите интервюто за работа, задайте тези 3 въпроса

Случвало ли ви се е да прочетете обява за работа, която перфектно описва вашата мечта? В този момент едно от първите неща, които си представяте, е интервюто за работа, на което отговаряте блестящо на въпросите на бъдещия ви работодател и безпроблемно печелите желаната позиция.  Тогава прочитате и последният ред от обявата и виждате, че се […]

Нагоре в кариерата по време на пандемия с 5 експертни съвета

Лидерите не дават инструкции. Те рисуват

В състояние на неопределеност не е лесно да планираме бъдещето, включително и нашето лично професионално бъдеще, работа и кариера.Това обаче не означава, че трябва да спрем да мислим за неща като отваряне на собствен бизнес или изкачване нагоре по кариерната стълбица. Все някога епидемията ще приключи, следователно сега е моментът да се подготвите да влезете […]

Как да станем по-гъвкави в бизнеса само за четири седмици

Кой управлява репутацията?

Темата за гъвкавостта в управлението е особено актуална и много компании вярват, че са такива. Но какво всъщност означава да бъдем гъвкави? За да не остане гъвкавото лидерство само един модерен термин без приложение и за да могат ръководителите и организациите да приложат напълно нови подходи в тази насока, WU Executive Academy разработи нова четириседмична […]

Защо служителите не бягат от лошите шефове

5 типа мениджъри, заради които служителите напускат работа

Най-вероятно сте чували истории на ужаса, в които ролята на главния злодей се изпълнява от лош шеф. Истината е, че повече от от нас имат опит от първа ръка с микромениджъри, авторитарни фигури, агресивни шефове и крайни нарциси, които превръщат работното ежедневие във истински кошмар. Как може обаче може да разпознаете бързо и лесно лошият […]

Качествата, които правят лидера велик

6 начина да си върнете страстта към работата

Кои са най-важните качества за ефективно лидерство? Има привилегията да работя с менидъжри от цял свят, представители на широк спектър от индустрии. За това наскоро реших да поискам мнението им по този въпрос. Ето и някои от качествата, които бяха изброени от повечето лидери, независимо от мястото, от което идват, или сферата на бизнес, в […]