Една от основните последици от пандемията от COVID-19 e преобръщането на пазара на труда с главата надолу – от едни от най-ниските нива на безработица в историята до едни от най-високите в рамките на няколко седмици. За около 2 месеца милиони хора по цял свят изгубиха работата си. Компаниите, които се опасяваха от недостиг на […]
В днешния свят на ненадейни, но зачестяващи мащабни кризи справянето с неочакваното не зависи само от добрите ръководни умения. Да можете да се справяте с провалите и непредвиденото е от решаващо значение за развитието ви. Ето три начина, препоръчани от Harvard Business Review да подобрите реакциите си и да сведете до минимум въздействието от неизбежните […]
Във време на голяма несигурност и светкавични промени в бизнеса, всички организации, екипи и служители имат една основна цел – да оцелеят. Може да кажем, че нуждата от ефективно лидерство никога е била по-голяма. Макар че професионалните титли натоварват мениджърите с отговорността да водят останалите в тези трудни времена, всеки може да бъде лидер в […]
Смяната на кариерата в условия на глобална пандемия може да звучи налудничаво, но със сигурност много хора обмислят да започнат работа в друга индустрия – дали защото са съкратени, или защото бизнесът изпитва затруднения, кризата ги кара да преосмислят важни неща от живота, който водят в момента. Ако и вие сте от тях, ето няколко […]
Днес няма дискусия за лидерството, която под една или друга форма не отбелязва скромността като ключово качеството, което трябва да притежава съвременния шеф. Тази тема се засяга в книги, публикации и конференции по цял свят. Видимо е обаче, че много лидери отказват да приемат тази концепция, поне що се отнася до тяхната работа. Същите тези […]
Най-вероятно сте чували истории на ужаса, в които ролята на главния злодей се изпълнява от лош шеф. Истината е, че повече от от нас имат опит от първа ръка с микромениджъри, авторитарни фигури, агресивни шефове и крайни нарциси, които превръщат работното ежедневие във истински кошмар. Как може обаче може да разпознаете бързо и лесно лошият […]
Кои са най-важните качества за ефективно лидерство? Има привилегията да работя с менидъжри от цял свят, представители на широк спектър от индустрии. За това наскоро реших да поискам мнението им по този въпрос. Ето и някои от качествата, които бяха изброени от повечето лидери, независимо от мястото, от което идват, или сферата на бизнес, в […]
Във всяка професия човек трябва да демонстрира квалификация и умения, за да бъде възприет като компетентен. Когато търсят нова работа, кандидатите обикновено поставят акцент в CV-то си върху онези качества, които смятат, че ще им помогнат да се откроят. В миналото именно тези качества, които са заемали централно място в автобиографията, са били най-важният фактор, […]
Човек лесно може да остане с впечатлението, че всеки, на когото бъде предложено повишение в работата, би го приел веднага (или най-много след кратки преговори за заплата). Всички искат да се предвижват нагоре по корпоративната стълбица, да изкарват повече пари, и да могат да се хвалят с по-висок статус в социалните мрежи. Все пак, когато […]
Когато става въпрос за събирането на екип от изключително талантливи хора, много мениджъри са склонни да се фокусират само върху CV-тата на кандидатите за работа. Изграждането на успешен екип обаче не може да бъде сведено просто до един списък с постижения. Когато ръководите новосъздаден екип или се опитвате да мотивирате служителите си да дадат всичко […]