Осъдителният глас във вашата глава изпълва съзнанието ви с негативни и разрушителни мисли. Той ви казва, че не сте достатъчно интелигентен или пък, че не работите достатъчно здраво и не заслужавате да успеете. В главата на всеки един от нас тече постоянен монолог на нашия вътрешен глас. При някои хора този глас е силен, а при […]
Някои хора печелят милиони в живота си, ако съберем общата сума от това което им е оставало от получените от тях заплати. Но оставят богатството да изтече през пръстите им, защото не управляват парите си хубаво. Основен проблем е, че мнозина си мислят, че след като получават малки заплати, или сравнително по-ниски доходи от тези на техни […]
Сработването с колегите е един от най-важните фактори за по-добра производителност на работното място. Поддържането на приятелски отношения с колеги може да се превърне в проблем, когато без да искаме прекрачим линията на доброто общуване. Като оставим заяждането и обидите на страна, ето някои фрази, които никога не трябва да използвате в разговори с колеги: […]
Правилата на бизнес етикета са тема, по която винаги можем да научим повече. Този кратък тест ще ви ориентира на какво ниво сте във връзка с тях. Моля, сравнете това, което бихте казали или направили в изброените по-долу 25 ситуации, с това, което експертите по бизнес етикет смятат за правилно. Отговорете на въпросите по-долу, като изберете един от възможните […]
Сравнително непреклонна и в същото време предвидима личност – така беше описан в материал за сайта BuzzFeed, настоящият главен изпълнителен директор на Google, Сундар Пичай. Пичай, който доскоро беше шеф на продуктовия отдел в Google, стана изпълнителен директор през 2015 година, след като компанията реорганизира своята управленска структура. По това време, главният изпълнителен директор на […]
За да намерите своето място в днешната свръхконкурентна бизнес среда, трябва да бъдете изключително трудолюбиви и отдадени. Значението на тези качества е толкова голямо, че те са се превърнали в необходимост, в стандарт, който се очаква от всички. Въпреки това, важно е човек да знае къде да тегли чертата, тъй като вашата работа може напълно […]
Интервютата за работа имат славата на по-стресиращи, отколкото са в действителност. Грешката на много хора идва от мисълта, че това интервю е мястото и моментът, в който те ще се „докажат“ като най-добрите кандидати. Истината е, че всяка голяма компания е наясно с факта, че реалната стойност на кандидата не може да бъде оценена и разбрана […]
Мога спокойно да препоръчам четенето на книги и статии, които описват техниките и качествата, нужни, за да бъдете добър лидер. Също толкова полезно е, обаче е и да отделите време за неуспешните мениджъри и причините за техния провал. За 25 години работа в сферата на управлението и мениджмънта, съм забелязал множество вредни навици, които са […]
Обикновено се изграждат екипи, базирани на длъжността: главен технически директор, вицепрезидент, директор продажби и т. н. Функционалните лидерски роли със сигурност трябва да бъдат запълнени, но талантливите хора в организацията отключват пълния си потенциал по-късно. „Когато мислите за вашия екип само в ролеви модели, рискувате да създадете група с хомогенни културни атрибути. Това е капан, в […]
Инфантилността стана истински бич за съвременното общество. Подсъзнателно, до към 30-годишна възраст днешните млади сякаш чакат някакъв сертификат за официално встъпване в живота на възрастните – и губят най-важните си години. Повечето от тях дори не знаят какви умения трябва да владеят към 25-годишна възраст, когато отдавна си прекрачил в пълнолетието. Например: Умението да се […]
