Една от основните последици от пандемията от COVID-19 e преобръщането на пазара на труда с главата надолу – от едни от най-ниските нива на безработица в историята до едни от най-високите в рамките на няколко седмици. За около 2 месеца милиони хора по цял свят изгубиха работата си. Компаниите, които се опасяваха от недостиг на […]
В днешния свят на ненадейни, но зачестяващи мащабни кризи справянето с неочакваното не зависи само от добрите ръководни умения. Да можете да се справяте с провалите и непредвиденото е от решаващо значение за развитието ви. Ето три начина, препоръчани от Harvard Business Review да подобрите реакциите си и да сведете до минимум въздействието от неизбежните […]
Във време на голяма несигурност и светкавични промени в бизнеса, всички организации, екипи и служители имат една основна цел – да оцелеят. Може да кажем, че нуждата от ефективно лидерство никога е била по-голяма. Макар че професионалните титли натоварват мениджърите с отговорността да водят останалите в тези трудни времена, всеки може да бъде лидер в […]
Смяната на кариерата в условия на глобална пандемия може да звучи налудничаво, но със сигурност много хора обмислят да започнат работа в друга индустрия – дали защото са съкратени, или защото бизнесът изпитва затруднения, кризата ги кара да преосмислят важни неща от живота, който водят в момента. Ако и вие сте от тях, ето няколко […]
Днес няма дискусия за лидерството, която под една или друга форма не отбелязва скромността като ключово качеството, което трябва да притежава съвременния шеф. Тази тема се засяга в книги, публикации и конференции по цял свят. Видимо е обаче, че много лидери отказват да приемат тази концепция, поне що се отнася до тяхната работа. Същите тези […]
В работата ми като професионален коуч имам възможността да говоря с лидери и мениджъри от различни сфери на бизнеса по важни теми и въпроси. Едно нещо, което е характерно за всички успешни лидери, е че те следват политика на отворени врати. Те са силно ангажирани с проблемите, желанията и нуждите на своите служители. Добрите лидери […]
Всички знаем колко съкрушително може да бъде поражението. Единственото нещо, което разграничава успешните хора от останалите, е начинът, по който те реагират при провал. Когато се изправите пред предизвикателство, трябва да решите дали ще го използвате като извинение за вашите несполуки, или като причина за успех. Истината е, че някои от най-добрите уроци в живота […]
Случвало ли ви се е да прочетете обява за работа, която перфектно описва вашата мечта? В този момент едно от първите неща, които си представяте, е интервюто за работа, на което отговаряте блестящо на въпросите на бъдещия ви работодател и безпроблемно печелите желаната позиция. Тогава прочитате и последният ред от обявата и виждате, че се […]
В състояние на неопределеност не е лесно да планираме бъдещето, включително и нашето лично професионално бъдеще, работа и кариера.Това обаче не означава, че трябва да спрем да мислим за неща като отваряне на собствен бизнес или изкачване нагоре по кариерната стълбица. Все някога епидемията ще приключи, следователно сега е моментът да се подготвите да влезете […]
Темата за гъвкавостта в управлението е особено актуална и много компании вярват, че са такива. Но какво всъщност означава да бъдем гъвкави? За да не остане гъвкавото лидерство само един модерен термин без приложение и за да могат ръководителите и организациите да приложат напълно нови подходи в тази насока, WU Executive Academy разработи нова четириседмична […]