За да бъдеш лидер не е достатъчно просто да имаш подобна титла. Това не нещо, което може да бъдете в един момент и да решите, че не сте на следващия. Едното повишение не е достатъчно, за да станете лидер. Лидерите не са само тези, които заемат управленски позиции. Нито една от тези характеристики не е определяща за това как изглежда истинският […]
Колкото и много да са хората, които внасят радост и щастие във вашия живот, винаги има такива, които ви дърпат надолу, към дълбините на депресията и отчаянието, с характерния за тях негативизъм. За съжаление, за някои песимизмът е начин на живот. Вместо да натоварвате съзнанието си с негативни коментари и мисли, които могат да ви костват […]
Може да не го усещаме, но управлението на бизнеса е в голям преход. Собствениците на фирми със сигурност трябва да извървят дълъг път, особено в по-консервативните компании, където старите практики умират трудно. Но можете да видите все повече доказателства, че когато създавате компания с ясна цел и ценности ще откриете, че вашите служители са много […]
Повечето хора имат какво да кажат за успеха, но предпочитат да не обсъждат провалите или изобщо да мислят за тях. Неуспехът е нещо, което искаме да скрием, да заключим зад затворени врати. Той ни кара да изпитваме чувство на срам, уязвимост и съжаление. Питали ли сте се, защо нашето отношение към провала е толкова негативно? […]
Ориентацията за приоритетите и целите е най-големият проблем, с който се сблъскват новоназначените мениджъри. Често, те не са съвсем сигурни какво точно трябва да направят. Поради това отделят време на много неправилни неща или позволяват да бъдат въвлечени в дейности, които не са пряко свързани с приоритетите им. Какво да направите? Често има смисъл да […]
Мъдростта не се крие в това да знаеш всички отговори във всеки момент, а в това да задаваш правилните въпроси. В дългосрочен план простите въпроси, които редовно си задаваш, определят какъв човек ще станеш, пише блогърът Марк Черноф. Най-малкото, всеки има нужда да си отдели малко време в края на всяка седмица, което са посвети […]
Много е писано по темата как да мотивирате, вдъхновявате и задоволявате вашите служители, но понякога просто трябва да си припомним нещата, които ги дразнят, ядосват и в крайна сметка ги карат да потърсят работа при нашите конкуренти. Реорганизацията е неизбежна част от бизнеса, но има начини да смекчим нейния ефект като изградим силна фирмена култура, в […]
В днешно време сигурността на работните места е почти несъществуваща. Младите професионалисти предпочитат да бъдат гъвкави и да не се заседяват на едно място за прекалено дълго време. Предвид този факт, има ли причина да се стараете да станете незаменим за вашия шеф? Все пак, дори и да се превърнете в най-добрия служител и шефът ви […]
Всяка ситуация в живота ни дава възможност да изградим себе си – такива, каквито искаме да бъдем. Въпросът е само да приемем възможностите, да осъществим идеите, да предприемем действията. Блогърът ЕйнджълЧерноф изброява петте жизненоважни способности, които ни трябват за това. 1. Любознателност Радостта идва лесно, когато сме млади и още не сме тръгнали по отъпканите […]
Неуспехи са част от живота. Въпреки добрите намерения, дългите безсънни нощи, големите рискове и упоритата работа, шансът за провал винаги съществува. Този факт от живота не носи особено голяма утеха. Да гледате как нещо, което сте изградили с много труд и пот се разпада пред очите ви, може да бъде крайно вбесяващо и деморализиращо. По-лошо, […]