Има много начини да накарате хората да правят това, което искате – дори и без съзнателното им участие. Изкуството на убеждаването е толкова виртуозно в някои свои измерения, че може дори да контролирате насоката на разговор така, че човекът отсреща изобщо да не разбере как е променил гледната си точка и е възприел вашата. Тук […]
За да намерите своето място в днешната свръхконкурентна бизнес среда, трябва да бъдете изключително трудолюбиви и отдадени. Значението на тези качества е толкова голямо, че те са се превърнали в необходимост, в стандарт, който се очаква от всички. Въпреки това, важно е човек да знае къде да тегли чертата, тъй като вашата работа може напълно […]
Интервютата за работа имат славата на по-стресиращи, отколкото са в действителност. Грешката на много хора идва от мисълта, че това интервю е мястото и моментът, в който те ще се „докажат“ като най-добрите кандидати. Истината е, че всяка голяма компания е наясно с факта, че реалната стойност на кандидата не може да бъде оценена и разбрана […]
Настъпи отново моментът от годината, когато милиони студенти завършват образованието си в университетите и се насочват сериозно към изграждането на кариера. Сега има едно критично важно умение, което би помогнало изключително на всеки от тях, особено на тези, които се ориентират към реализация в областта на маркетинга. Това е отличното писане. Изтъква го в статия […]
Най-голямата социална мрежа – Facebook, е едно от най-желаните работни места в света, със своята модерна корпоративна култура и конкурентното си заплащане. Процесът на назначаване във Facebook е интересен за хиляди хора по света. Какви са въпросите, които се задават на интервю за работа в компанията? Сред всички тях има един, специален, който е любим на Миранда […]
Познавате такива хора. Може би работите с тях. Или живеете с тях. Или излизате… Те се оплакват. Имат нужда от отдушник. Критикуват. Обвиняват. Правят го много често. Някак успяват да гледат на света особено мрачно, цинично. Уморихте ли се да се борите с тях? За жалост, разговорите с негативно настроени хора са неизменна част от ежедневието ни […]
Едва ли има по-добър начин да се научим от това, да се вслушаме в по-опитните от нас. Една скорошна дискусия в Reddit накара хората да споделят нещата, които съжаляват, че са направили или не са направили, когато са били в около 30-те години. Независимо дали тези години ви предстоят, или са към края си, поучете […]
sofКогато изречете думата „шеф“, повечето хора си представят изтупан изпълнителен директор, който лети от събрание на събрание и мучи заповеди, които вярна група служители чинно изпълняват. Не точно. За мен, да съм шеф по-скоро означава спокойни часове, прекарани в размисли за предизвикателствата. Означава безсънни нощи, прекарани в претегляне на различни варианти преди вземането на трудно […]
Eдинадесет златни принципи на еврейския подход към бизнеса, които трябва да култивират всички професионалисти, предприемачи, професионалисти… 1. Не следва да казвате всичко, което мислите. 2. Понякога трябва да се даде повече, отколкото достатъчно, ако наистина човек иска да даде достатъчно. 3. Работодателят трябва да знае как живеят работниците му. 4. Ако някой иска да ви […]
Веднъж работих за старши вицепрезидент, който нямаше никакъв план за бъдещото развитие на бизнеса. За да се увери, че никой няма да го изобличи, той постоянно „лаеше“ заповеди по време на събрания. Екипът му непрекъснато работеше по някакъв тактически проект, а той никога не беше доволен. Много дейности, тонове разочарование и нулеви резултати. Лоши мениджъри […]