„Въображението е по-важно от знанието. Знанието е ограничено, а въображението може да обхване целия свят, да стимулира прогрес и да породи еволюции”, казва геният на 20-ти век – Алберт Айнщайн. Днес се навършват 138 години от рождението на немския физик–теоретик, философ и писател от еврейски произход. Айнщайн е смятан за един от най-влиятелните и известни […]
Интервютата за работа са винаги трудни. Въпросите, които задават на някои от тях обаче, са далеч по-предизвикателни от останалите. Къде се виждате след 5 години? Колко пинг-понг топчета могат да се поберат в един училищен автобус? Glassdoor – сайт, посветен на кариерно развитие, съставя списък с 27 от най-трудните въпроси на интервюта за работа. Оказва […]
„Разкажете ми за себе си“. Това е един простичък въпрос, с който започват повечето интервюта за работа, пише Business Insider. Въпрос, с който студентката в Харвард Джесика Пойнтинг се е сблъсквала многократно. Особено по време на интервюта за технологични, консултантки и финансови стипендии. Впоследствие не случайно Джесика е получавала оферти за стажове от страна на […]
Да си намери прилична работа е вероятно една от най-важните задачи в живота на човек. Но за да отиваме всеки път с удоволствие в офиса е нужно да получаваме удовлетворение от работата си. А това може не винаги да е така. Случвало ли ви се е да изпитвате тягосни чувства щом поемете към службата? Усещате ли […]
В непрестанно променящия се бизнес климат днес един предприемач може лесно да стане жертва на собствените си амбиции и да бъде затрупан от огромния товар, вървящ ръка за ръка с тях. Жизненоважно е да се концентрирате върху целите, които сте си поставили при създаването на компанията, и да игнорирате всичко, което може да ви отклони от пътя, […]
В последния ми блог застанах зад твърдението, че всеки човек трябва да гледа на предприемаческия дух като на незаменима стратегия за създаване на растеж и възможности. Един приятел ми разказа за книга, анализираща една от сферите в бизнеса с най-висок процент на неуспешни проекти – ресторантьорството. В книгата „The New Restaurant Entrepreneur“, Кеп Суини твърди, че […]
Работната 2017 г. настъпи и всеки добър бизнес лидер по света започва да планира следващите 12 месеца. Било то по отношение на създаване на стратегия за увеличаване на продажбите, или във връзка с изработване на график с цели за навлизане на нови пазари, или пък измисляне на начини за справяне с проблеми, добрите лидери осъзнават, че това е […]
Изграждането на култура на растеж е без съмнение екипен процес. Все пак директор маркетинг анализи на Google Кейси Кери споделя, че по време на разговори с висши маркетинг лидери, са се откроили три различни типа личности, които са с определящо значение за задвижване на колелото на растеж в една компания. Те са на „Пионера“, „Шампиона“ и „X-екипа“. Кейси Кери обяснява как […]
Може да не го усещаме, но управлението на бизнеса е в голям преход. Собствениците на фирми със сигурност трябва да извървят дълъг път, особено в по-консервативните компании, където старите практики умират трудно. Но можете да видите все повече доказателства, че когато създавате компания с ясна цел и ценности ще откриете, че вашите служители са много […]
Най-ефективният начин за физическо и умствено възстановяване след тежък работен ден продължава да бъде отдалечаването от ежедневния стрес и отделянето на време за пълноценен отдих. Понякога обаче просто не можем да си позволим да захвърлим всичко, което правим, и да се отдадем на толкова желаната почивка. Това са 5 начина да намерите вътрешен мир в моментите, когато не можете да изоставите […]
