Качествата, които правят лидера велик

6 начина да си върнете страстта към работата

Кои са най-важните качества за ефективно лидерство? Има привилегията да работя с менидъжри от цял свят, представители на широк спектър от индустрии. За това наскоро реших да поискам мнението им по този въпрос. Ето и някои от качествата, които бяха изброени от повечето лидери, независимо от мястото, от което идват, или сферата на бизнес, в […]

Това го няма и в най- доброто CV

Преди да приключите интервюто за работа, задайте тези 3 въпроса

Във всяка професия човек трябва да демонстрира квалификация и умения, за да бъде възприет като компетентен. Когато търсят нова работа, кандидатите обикновено поставят акцент в CV-то си върху онези качества, които смятат, че ще им помогнат да се откроят. В миналото именно тези качества, които са заемали централно място в автобиографията, са били най-важният фактор, […]

Повишение? Не, благодаря!

Качествата, които всеки работодател търси в кандидатите за работа

Човек лесно може да остане с впечатлението, че всеки, на когото бъде предложено повишение в работата, би го приел веднага (или най-много след кратки преговори за заплата). Всички искат да се предвижват нагоре по корпоративната стълбица, да изкарват повече пари, и да могат да се хвалят с по-висок статус в социалните мрежи. Все пак, когато […]

Звездният екип

5 лесни начина да повдигнете екипния дух

Когато става въпрос за събирането на екип от изключително талантливи хора, много мениджъри са склонни да се фокусират само върху CV-тата на кандидатите за работа. Изграждането на успешен екип обаче не може да бъде сведено просто до един списък с постижения. Когато ръководите новосъздаден екип или се опитвате да мотивирате служителите си да дадат всичко […]

Преди поканата за среща

Тест: Незаменими ли сте в офиса

Виртуалните офиси не са в пандемичен режим, дистанционни срещи и съвещания текат с пълна сила по цялото земно кълбо. Това не отменя класическият риск те да се превърнат в загуба на време. Според проучване през 2019 г. от календарната компания Doodle от 19 милиона срещи и 6 500 интервюта, непродуктивните и лошо организирани срещи представляват […]

Нов подход към остаряла концепция

Веднага щом усетите, че работата не върви

Почти универсалният модел на 8-часов работен ден е остарял и неефективен подход към работата. Ако искате да бъдете възможно най-продуктивни, трябва да се освободите от оковите на тази реликва от миналото и да намерите нов подход към работата. 8-часовият работен ден намира своето начало в годините на индустриалната революция, когато тежката работа в фабриките във […]

Те са като огън и лед, но има какво да научат един от друг

Нова работа, нови приятели! Но, как?

Когато работите в екип ще ви се налага да си сътрудничите с хора, които имат напълно различни виждания, разбирания и идеи за работата. Разликите между интровертите и екстровертите са добре известни на широко общество. Докато интровертите предпочитат се нуждаят от време, което да прекарват сами със себе си, за да избистрят мислите си и да […]

Това е клише!

Преди да приключите интервюто за работа, задайте тези 3 въпроса

Когато става въпрос за интервю за работа, няма нищо по-важно от първото впечатление. Най-вероятно сте добре запознати със списъка от гафове, които трябва да избягвате на всяка цена, като например да закъснеете за интервюто или пък да се държите неуважително с рецепциониста. Също толкова важно обаче е и да избягвате клишираните отговори, които намаляват значително […]

Клиентът иска повече от страхотни продукти. Предложете му доверие

Клиентът, който заслужавате

Какво искат наистина вашите клиенти от вас? Без значение каква е вашата индустрия, вашите клиенти искат повече от това да получат страхотни продукти и работещи решения. Това, което наистина искат да знаят е, че вие лично сте от този тип хора, на които могат да се доверят, за да си свършат работата. Тук са седемте […]

Тук няма място за скука

Минаха няколко седмици от началото на новата година и вие постепенно започвате да се приспособявате към нормалното си темпо на работа. Вместо обаче да се чувствате мотивирани и вдъхновени от новите възможности, които ще се открият през 2019 г., вие сте напълно отегчени от ежедневната си работа. Това може да е знак, че се нуждаете […]