През по-голямата част от моята кариера съм заемал ръководни роли, а това означава, че съм правил много грешки. Като казвам много, имам предвид изключително много, повече, отколкото бих искал да призная. Истината е, че всичко, което знам за лидерството, е научено по трудния начин. Най-важните уроци бяха тези, които идваха след най-големите грешки. Все още […]
Има няколко причини, които водят до вземането на лоши решения. Една от най-често срещаните е страхът от грешката. В резултат на него много лидери отказват да поемат каквито и да е било рискове и показват пълна неспособност да продължат напред с вземането на решения. Друг, често срещан проблем в лидерските среди е така наречената „анализ […]
Изграждането на култура на растеж е без съмнение екипен процес. Все пак директор маркетинг анализи на Google Кейси Кери споделя, че по време на разговори с висши маркетинг лидери, са се откроили три различни типа личности, които са с определящо значение за задвижване на колелото на растеж в една компания. Те са на “Пионера”, “Шампиона” и “X-екипа”. Кейси Кери обяснява как […]
Тайната на доброто лидерство не е в чашата сутрешно кафе и началната мотивация, въпреки че те със сигурност не пречат. Общото между добрите лидери дори и от различните видове бизнес може да бъде открито под формата на няколко базисни навика, които те демонстрират всеки ден. Ето кои: Вдъхват оптимизъм. Може да е натоварващо да се очаква лидерът […]
Има много начини да накарате хората да правят това, което искате – дори и без съзнателното им участие. Изкуството на убеждаването е толкова виртуозно в някои свои измерения, че може дори да контролирате насоката на разговор така, че човекът отсреща изобщо да не разбере как е променил гледната си точка и е възприел вашата. Тук […]
Осъдителният глас във вашата глава изпълва съзнанието ви с негативни и разрушителни мисли. Той ви казва, че не сте достатъчно интелигентен или пък, че не работите достатъчно здраво и не заслужавате да успеете. В главата на всеки един от нас тече постоянен монолог на нашия вътрешен глас. При някои хора този глас е силен, а при […]
Интервютата за работа имат славата на по-стресиращи, отколкото са в действителност. Грешката на много хора идва от мисълта, че това интервю е мястото и моментът, в който те ще се „докажат“ като най-добрите кандидати. Истината е, че всяка голяма компания е наясно с факта, че реалната стойност на кандидата не може да бъде оценена и разбрана […]