Много от лидерите, с които работя, търсят съвети за управление на времето. Повече от 30-годишния ми опит като коуч на лидери и висш мениджмънт обаче ми помогна да осъзная, че най-ефективните ръководители гледат на управлението на времето като на второстепенна задача. За тях управлението на енергията е истинската тайна към високата продуктивност и постигнато на […]

Не би ли било чудесно, ако можехме да разрешаваме всички проблеми на работното място, още преди да се случат? Освен ако нямате кристална топка, която да предсказва бъдещето, това изглежда невъзможно. Съвременният бизнес се развива и променя с толкова бързо темпо, че способността да реагирате и да се адаптирате по подходящ начин към новите ситуации […]

Колко често ви се случва да чувствате, че формулата 24/7 е недостатъчна? Че денят никога не ви стига да свършите намисленото, че седмицата е кратка, че часовете се топят като мигове. Ако можехте да си добавите поне още час… Това, разбира се, е невъзможно. Но можете да следвате 3 полезни навика, с които да започнете да управлявате […]

Ако често се чудите дали се справяте добре като лидер, трябва да сравните своето поведение и представяне със стандартите, поставени от водещите световни бизнес лидери. Това са 7 неща, характерни за великите лидери, които ще ви помогнат да намерите отговор на въпроса „Справям ли се добре като лидер?“ 1. Великите лидери споделят славата с останалите […]

Говорих си наскоро с един изключително компетентен и способен лидер – жена. Въпреки всичките нейни постижения и умения обаче тя не смяташе себе си за лидер. Нейната самооценка беше изключително изкривена и пречеше на развитието на управленските и умения. Когато я помолих да ми разкаже защо мисли, че не е лидер, нейните отговори ми напомниха за […]

През годините най-вероятно ще ви се наложите да работите с най-различни типове хора. Някои от тях ще ви станат близки приятели, други просто познати, а трети ще бъдат ментори, от които ще научите много за професията. Има обаче и още една група, с които ще ви се иска да не се бяхте срещали – токсичните хора. […]

Добра работна етика, постоянство, добра работа в екип и позитивизъм са само част от качествата, които всеки работодател търси в кандидатите за работа. Съществуват обаче няколко специфични особености, които разграничават добрите служители от страхотните. Ето 7 от тях: 1. Комуникационни умения Когато търсят кандидат за определена позиция, работодатели си представят как би изглеждала съвместната им […]