Според Gallup силно ангажираните компании имат 43% по-ниско текучество на служители и съответно 18% и 23% по-висока производителност и печалби. Ангажираността лесно се бърка с лоялността. Мария Орловская, бизнес ментор, основател и управляващ партньор на TeamSonance, разбира кое е по-важно и как да повлияе на тези показатели, за да подобри ефективността на екипа.  Голяма социална стойност Лоялността е […]

Винаги има пропаст между първоначалния и крайния резултат, която може да се превърне в бездна, ако не се забележи навреме. Причината за това може да са неправилно формулирани очаквания.  Антон Ларин, директор на проекта F5Devs и автор на канала Est Thoughts Telegram , сподели някои съвети какво трябва да се направи, за да може проектът да оправдае очакванията […]

Процесите блокират, новите идеи не се появяват, а проектите се спъват поради дълги дискусии? Всяка компания се стреми да насърчава иновациите, но понякога екипът няма важни съставки. Казваме ви как да определите нуждите на организацията и кои служители могат да ги задоволят. Учените от години се чудят как да идентифицират иноваторите и да им дадат възможности да […]

И така, вашият отдел се справи толкова добре с постигането на целите си, че получи допълнителна работа като „насърчение“. Как един екип може да отговори на очакванията, ако вече е на предела си? Това е въпрос, пред който са изправени много лидери, особено в лицето на сътресенията на пазара на труда. Когато бизнесът се стреми да спести […]

Какво представляват ценностите и защо компаниите се нуждаят от тях Всеки от нас в ежедневието се ръководи от важни принципи и ценности. Именно тези морални насоки правят живота ни по-съзнателен, помагат ни да вземаме решения и да общуваме с хората. Например, за човек с основна ценност „креативност“ е важно да има възможност да се изразява, а […]

„Мога ли да повиша заплатата си?“ – един от най-ужасните въпроси за лидера. Често проблемът не е, че той не иска да награди служителите за съвестна работа. Темата за заплатите остава трудна за обсъждане и шефът не винаги контролира този въпрос. Ако стойността на даден служител съвпада или надхвърля очакванията за заплата, използвайте тези насоки. Те ще му помогнат […]

Определяне на основните характеристики на продукта Преди да започнете работа по даден проект и да поставите срокове за изпълнението му, препоръчвам да прочетете внимателно техническото задание и да подчертаете онези функции, без които продуктът не може да работи. Например интегрирането на платежни системи в онлайн магазин. Създайте набор от такива функции и започнете разработката от тях. Допълнителна функционалност, която […]