Представете си, че можете не само да подобрите представянето на екипа си, но и да подобрите значително отношенията си с колегите си, като приспособите своя стил на управление към специфичните ситуации и нужди на вашите служители. В свят, в който промяната се случва с главоломна скорост, способността за бързо адаптиране е ключово умение за всеки […]

Как големите данни променят пазарите Данните бяха наречени „големи“, тъй като възможностите на познатите програми с удобен за потребителя интерфейс, като MS Excel, станаха недостатъчни за техния анализ. В резултат на това анализаторите започнаха да прибягват до програмиране.  Основните цели на такъв анализ са да се сравнят различни канали за придобиване, продукти или отдели и […]

Мотивираните служители не само изпълняват задълженията си по-ефективно, но и проявяват инициатива и се стремят към лично и професионално израстване. Компаниите обаче са изправени пред проблема с ниската мотивация и липсата на желание за постигане на високи резултати сред служителите. Разбирането на причините за явлението и намирането на решения стават основни за управлението. Всеки от […]

Представете си шеф, колега или клиент, който пише: „Хей, обади ми се в края на деня.“ Или просто: „Здравей“. Тази несигурност изнервя много работници, особено тези от поколението Z. Този стил на комуникация се нарича hey-hanging, което може да се преведе като „поздрав без контекст“. Ще ви кажем защо това е проблем и как най-добре […]

Task Mining е сравнително нов инструмент за анализ на процеси и оптимизиране на бизнес операциите. Тази технология позволява на компаниите да оптимизират натоварването на служителите, да внедряват роботи ефективно и да подобряват цялостната оперативна ефективност. Александър Бочкин, главен изпълнителен директор на Infomaximum, обясни подробно какво е Task Mining. Какво представляват бизнес операциите и как са […]

Служител с голям потенциал се представя зле, но критиката не води до резултати? Не бързайте да го уволнявате – може би просто предоставяте обратна връзка неправилно. Тези съвети ще помогнат за подобряване на ефективността и продуктивността на служителите. Уверете се, че вашият подчинен ви има доверие Има много начини да водите трудни разговори. Но колкото и обещаващи […]

Шефът ви дразни ли? Може би вие тровите неговия професионален живот толкова, колкото той трови вашия. Кариерни експерти и самите мениджъри обясниха какви действия от страна на служителите им пречат да изградят добри взаимоотношения. Оплакват се „Постоянният негативизъм може да създаде токсична работна среда и да повлияе на морала на екипа“, казва Алвина Милър, кариерен […]