Защо служителите не бягат от лошите шефове

5 типа мениджъри, заради които служителите напускат работа

Най-вероятно сте чували истории на ужаса, в които ролята на главния злодей се изпълнява от лош шеф. Истината е, че повече от от нас имат опит от първа ръка с микромениджъри, авторитарни фигури, агресивни шефове и крайни нарциси, които превръщат работното ежедневие във истински кошмар. Как може обаче може да разпознаете бързо и лесно лошият […]

Качествата, които правят лидера велик

6 начина да си върнете страстта към работата

Кои са най-важните качества за ефективно лидерство? Има привилегията да работя с менидъжри от цял свят, представители на широк спектър от индустрии. За това наскоро реших да поискам мнението им по този въпрос. Ето и някои от качествата, които бяха изброени от повечето лидери, независимо от мястото, от което идват, или сферата на бизнес, в […]

Това го няма и в най- доброто CV

Преди да приключите интервюто за работа, задайте тези 3 въпроса

Във всяка професия човек трябва да демонстрира квалификация и умения, за да бъде възприет като компетентен. Когато търсят нова работа, кандидатите обикновено поставят акцент в CV-то си върху онези качества, които смятат, че ще им помогнат да се откроят. В миналото именно тези качества, които са заемали централно място в автобиографията, са били най-важният фактор, […]

Повишение? Не, благодаря!

Качествата, които всеки работодател търси в кандидатите за работа

Човек лесно може да остане с впечатлението, че всеки, на когото бъде предложено повишение в работата, би го приел веднага (или най-много след кратки преговори за заплата). Всички искат да се предвижват нагоре по корпоративната стълбица, да изкарват повече пари, и да могат да се хвалят с по-висок статус в социалните мрежи. Все пак, когато […]

Звездният екип

5 лесни начина да повдигнете екипния дух

Когато става въпрос за събирането на екип от изключително талантливи хора, много мениджъри са склонни да се фокусират само върху CV-тата на кандидатите за работа. Изграждането на успешен екип обаче не може да бъде сведено просто до един списък с постижения. Когато ръководите новосъздаден екип или се опитвате да мотивирате служителите си да дадат всичко […]

Преди поканата за среща

Тест: Незаменими ли сте в офиса

Виртуалните офиси не са в пандемичен режим, дистанционни срещи и съвещания текат с пълна сила по цялото земно кълбо. Това не отменя класическият риск те да се превърнат в загуба на време. Според проучване през 2019 г. от календарната компания Doodle от 19 милиона срещи и 6 500 интервюта, непродуктивните и лошо организирани срещи представляват […]

Красивото мислене

Навиците, които ще ви направят по-добър лидер през новата година

Прекарах последните няколко години в разговори с предприемачи, изпълнителни директори и визионери в опит да разбера как работят техните умове и какво ги отличава от всички останали. Всички тези хора, които имат различен произход, интереси, компетентности и възгледи за нещата споделят един обща черта, която аз наричам „красиво мислене“. Когато говоря за красиво мислене имам […]

Вярвайте в себе си и смело напред!

Клиентът, който заслужавате

Попитайте всеки успял човек на когото се възхищавате и той ще потвърди: доверието в собствените сили поддържа успеха. Ако искате да сте наистина добри в нещо, без значение на кой етап сте в живота си, трябва да вярвате в себе си. Не всички сме благословени със самоувереност. Когато започнах в бизнеса, бях човек, който аз […]

Кажете им истината, дори и да е неприятна

Лидерски подходи за всяка ситуация

По време на криза, когато всички гледат с тревога и несигурност към бъдещето, хората трудно могат да запазят фокус върху работата си. От критично значение в тези моменти е лидерите да полагат големи усилия за поддържането на висока продуктивност и концентрация сред техните екипи. Ето няколко съвета как да се уверите, че вашите служители ще […]

Нищо не е поверително, внимавайте какво пишете!

Импровизацията създава по-добри лидери

Независимо дали ни харесва или не, отговарянето на имейли отнема голяма част от работното ни време. А сега, когато милиони работят от вкъщи дистанционно общуване по имейл, вероятно отнема дори повече време от обикновено. Американските служители  прекарват приблизително по пет часа на ден, проверявайки работен и личен имейл, показва проучване от 2019 г., направено от Adobe. […]