Най-големите грешки на младите мениджъри

Изследванията показват, че около 50% от начинаещите мениджъри в САЩ се провалят в първите няколко месеца или се отказват от управленската си позиция. Неопитните лидери имат много за учене, а това означава, че в началото те често правят грешки. Някои грешки обаче струват по-скъпо от други. Това са част от най-големите грешки, на които стават […]

5 неща, които всеки заслужава да получи от своето работно място

Перфектната работа не съществува. Дори професиите, които за някои хора изглеждат като че ли излезли директно от техните мечти, в действителност имат своите недостатъци. В крайна сметка именно това е причината всяка работа да се заплаща. Въпреки че най-вероятно никога няма да бъдете напълно доволни от всеки един аспект на вашата работа, има няколко неща, които […]

Едно изненадващо качество на най-добрите лидери

Качествата, по които ще разпознаете добрите лидери

Първите неща, които ни идват на ум, когато мислим за качествата на великите лидери, са харизма, увереност, проницателност и визия. Скромността определено не е сред качествата, които хората често свързват с доброто лидерство, но това не трябва да е така. Проучванията показват, че скромните лидери привличат най-добрите таланти в бизнеса и по-лесно печелят уважението и […]

Защо предпочитаме съобщения пред имейли

Златното правило за мотивация на служителите

Защо повечето от нас не обичат да изпращат имейли, но нямат нищо против и много повече предпочитат да изпращат лични текстови съобщения, пита редакторът на ВВС, Брайън Луфкин. Начинът, по който избираме да комуникираме, говори много повече, отколкото си мислим. И двата начина на комуникация ни позволяват да поддържаме връзка, но докато електронната поща често ни лази по […]

Хвалете ги по правилния начин!

Нещата, които дразнят вашите служители

Всички служители получават заплащане за своята работа, но то не е единственото нещо, което ги мотивира да дават най-доброто от себе си. Всички служители искат да бъдат ценени и да получават признание за добре свършената работа. Те искат да бъдат забелязани и приносът им към компанията да бъде изтъкнат и изложена на показ пред всички. […]

Кога може да кажете „не“ на вашия шеф

6 лидерски стратегии за по-добър баланс между кариерата и личния живот

Независимо дали имате благ и сговорчив шеф или такъв, който е прекалено взискателен, най-вероятно някой ден ще попаднете в ситуация, в която от вас се изисква да направите нещо, което не искате. Може би вашият мениджър ще ви възложи проста административна задача, която смятате, че е под вашето ниво, или пък ще бъдете привикани на […]

Как можем да дадем повече, когато имаме по-малко време отвсякога?

Ето ги, истински ангажираните лидери!

Всеки бизнес лидер се грижи за редица неща – служителите, клиентите и доставчиците си,  за своите деца, съпрузи и родители, за познати и приятели, казва Греъм Ваймилър, изпълнителен директор на BNI (Business Networking International) – една от петте най-препоръчвани световни нетуъркинг организации за развитие на бизнеса. Мисията на организацията е бизнесът чрез препоръки. Като общност от бизнес лидери […]

Страдайте с полза: 6 полезни техники за тези, които често се тревожат

Защо интровертите са страхотни лидери?

Безпокойството е част от живота ни. Ново изследване казва, че 38% от хората намират повод за силни тревоги всеки ден. Честно казано, показателят не е притеснително висок, но рано или късно всеки изпада в такава ситуация. А се тревожим най-често заради съществуващ проблем, който искаме да решим. И да, безпокойството, само по себе си не е уместното решение. […]

Уроци по делови етикет: Среща с чужденец

Бизнесменът с опит може да прецени накъде ще тръгнат преговорите още в първите няколко минути на срещата. Дори и когато срещу него са партньори от друга националност. Времето и практиката изграждат непогрешим усет към езика на тялото. Но освен него, в разговорите с чужденци има и други условности, които могат да ви изненадат неприятно ако […]

Какви са вашите слаби страни?

Импровизацията създава по-добри лидери

Представете си следната ситуация: предстои ви интервю за работа в компанията, в която винаги сте искали да работите, и вие нямате търпение да споделите вашият ентусиазъм и вълнение от възможността най-накрая да работите за нея. По време на интервюто отговаряте на всеки въпрос с лекота и показвате завидни познания за организация. Тогава обаче интервюиращият ви […]