Всъщност, какво точно е „предприемачески дух“ ?

Фразата „предприемачески дух“ все по-често започва да се появява в обявите за работа. Разбира се, вашата кариера до момента може да не наподобява особено много тази на Марк Зукърбърг или Ричард Брансън, но това не означава, че вие не можете да им подражавате и че няма какво да научите от някои от най-успешните предприемачи в […]

Възможно ли е кандидатът за работа да лъже – гледайте внимателно, сам ще се издаде

Преди да приключите интервюто за работа, задайте тези 3 въпроса

Повечето мениджъри, отговарящи за наемането на нови служители, обикновено не поставят под въпрос истинността на кандидатите, които интервюират. На фона на множеството позиции, които спешно трябва да бъдат попълнени, стотиците автобиографии, които трябва да бъдат прегледани, и всички интервюта, които трябва да бъдат насрочени и проведени, мениджърите рядко имат времето да прегледат в детайл цялата […]

На върха е самотно. Но се вижда надалеч

Един от аспектите в работата на лидерите, на който рядко се обръща внимание, е самотата. В моята работа като професионален коуч имам възможността да говоря с лидери и мениджъри от различни сфери на бизнеса по важни теми и въпроси, които по неясни причини биват подминавани с лека ръка. Самотата в лидерството е напълно реален феномен, […]

Добре се справяте, а повишенията ви подминават. Защо?

Получаването на похвала и публично признание от шефа за добре свършената работа е страхотно, но ако трябва да бъдем чести, нищо не казва „добра работа“ по същият начин, по който го прави повишаването на заплатата. За съжаление не всички хора, които заслужават повишение, получават такова. Причините за това обаче не са тези, които очаквате. За […]

Поколението Z обръща офисите из основи. Пригответе се!

Повече от всяко поколение досега, поколението Z  – това, на родените след 1997 г. иска финансова сигурност. То се състои от момичета и момчета, които не са толкова предприемачи, колкото прагматици. Бизнесът трябва да се подготви за навлизането на тази нова, млада демография в офисите и в активното потребление на база собствени доходи. Това посочва подробен […]

Плащат много, но това ли е най-важното

Току-що сте започнали работа, за която ви плащат наистина добри пари. За колко доходоносна позиция говорим? За работа, в която изкарвате достатъчно, за да можете най-накрая да си купите собствен апартамент или нова кола, а може би и двете взети заедно. С други думи, вие сте постигнали това, за което мечтаят много хора. Но има […]

В кариерата не е важно да тичаш бързо. Важно е да тичаш дълго

Четири факта, които трябва да приемете, ако искате да живеете щастлив живот

Усилията за развитие често се фокусират предимно върху това как да се постигнат дългосрочните цели в кариерата. Краткосрочни успехи обаче също са от решаващо значение. Те са етап от подготовка на следващия ви голям ход и в крайна сметка са в основата на постигането за дългосрочните ви стремежи. Както всеки друг процес и този подлежи […]

Кога да бъдеш „екипен играч“ се превръща в проблем

Да бъдеш добър екипен играч днес е ключово умение, което работодателите търсят у всеки кандидат за работа. Макар че способността да си сътрудничите и да се сработвате ефективно с вашите колеги е качество, което се изисква в почти всяка  длъжностна характеристика, поставянето на твърде голям акцент върху екипната работа може да се отрази негативно върху […]

Не парите са тяхната цел: 10 важни ценности, споделяни от днешните милиардери

Четири факта, които трябва да приемете, ако искате да живеете щастлив живот

„Успях да постигна толкова големи финансови успехи, защото целта ми, никога, за минута дори не бяха парите“, често повтаря Опра Уинфри. Повечето милиардери потвърждават думите й. Успешните хора днес не се стремят просто да печелят: Марк Зукърбърг иска да промени света, Илон Мъск — да колонизира  Марс.Играчите на съвременната бизнес арена не са „целунати от съдбата“. […]

Като сме без празници, да не сме без делници

Неотдавна, един пенсиониран клиент ми сподели, че най-хубавото нещо на пенсията е, че нямаш уикенди. Може би съм го погледнал озадачено, защото той обясни, че всичките години от професионалния му живот са се крепили на една основна разлика между „работната седмица” и „уикенда”. От понеделник до петък той е правил това, което трябва, а уикендът […]