Без „Но..“!

Топ 5 на мениджърските грешки и как да ги избегнем

Понякога ни се случва да правим ужасни грешки, които могат да доведат до разпадането на сериозна връзка и прекратяването на дългогодишни приятелства, както в професионалния, така и в личния ни живот. Ако обаче поднесете искрено извинение и подберете добре думите си, тези грешки могат да се превърнат в трамплин към заздравяването на отношенията между двама […]

Сега е моментът да планирате една по-добра, делова година!

Какво превръща работата в скука

Началото на новата календарна година е добър момент за размисъл върху изминалите 12 месеца и за разработване на план, които да направи следващите 365 дена по-добри. Независимо дали годината ви е била изпълнена с тежки периоди, които са ви накарали да се съмнявате в бъдещето на вашата кариера или минала според вашите очаквания, никога не […]

Не струвам, не струваш, не струват… Е, не така!

6 начина да си върнете работната мотивация дори и в безнадеждна ситуация

Голяма част от нещата, които се случват на работното място могат да бъдат поставени в конкретни рамки. Не е лесно да прецените как да тълкувате всичко това, което се случват около вас, как да реагирате на последните събития в офиса и как да комуникирате с колегите си. Изборите, които правите във всеки един от тези […]

Сгафил си! Спокойно, на всеки се случва!

Веднага щом усетите, че работата не върви

Представете си следният случай: ваш колега ви дава доклад за завършен проект, на който иска да хвърлите един последен поглед, преди да го изпрати на шефа. Докато го преглеждате набързо забелязвате нещо, което ви озадачава. Това не е добре, си казвате наум. Тук не става въпрос за някаква незначителна грешчица, която най-вероятно дори няма да […]

Търси се идеалният работодател! Вие, какво предлагате?

27 от най-трудните въпроси на интервюта за работа

Когато на пазара на труда има повече хора, търсещи работа, отколкото свободни позиции, рядко се намират кандидати, които да отхвърлят оферта за работа. В този случай пазарните условия благоприятстват работодателите, а кандидатите са принудени да се примирят с условия, които са далеч от перфектни. В съвременният пазар на труда обаче все повече хора могат да […]

Никога не е късно да станеш своята най-добра версия

6 лидерски практики за сплотяване на виртуалните екипи

Всички ние, които имаме привилегията да заемаме ръководен пост, трябва да поемем сериозен ангажимент за постоянното си самоусъвършенстване. Да станеш най-добрата версия на себе си е изключително ценно и полезно за вашата кариера само по себе си, но освен това то може да ви помогне и да станете по-успешен и ефективен лидер. Това е нещо, […]

В преследване на съвършенството

Как да станете добър екипен играч

Всички искаме да се представяме възможно най-добре в работата си и да правим колкото се може по-малко грешки. Всички искаме да бъдем компетентни и можещи хора. Може ли обаче този постоянен стремеж към съвършенството да бъде вреден? Макар че идеята за неспирно преследване на съвършенството може да звучи като достойна и дори благородна цел, на […]

Доверието дава крила на екипа

Няколко идеи как да запазите мотивацията и концентрацията на вашия екип

Идеални екипи няма. Всички сме допускали грешки. Макар че през повечето време хората си вършат работата, понякога се стига до провал. Често мениджърите не знаят коя е причината и как да се справят с тихите вълнения и с центробежните сили. Искам да знаете, че във всеки екип с проблеми хората не си вярват достатъчно. Това […]

Той наистина е арогантен идиот, или само така си мислите?

Колкото и да се стараете да харесвате всички ваши колеги, в офиса винаги има поне един човек, който ви дразни до мозъка на костите ви. Когато го виждате да се приближава по коридора започват да ви побиват тръпки и съзнанието ви се изпълва с неприятни мисли. По някакво странно стечение на обстоятелствата, контактът ви с […]

Никой не харесва лицемерите!

Златното правило за мотивация на служителите

Нашият свят е населен с хора. И макар да твърдим уверено, че не плащаме «Данък обществено мнение», истината е, че изобщо не ни е безразлично какво мислят другите за нас. Знаем си недостатъците, но дали и те ги забелязват? А дали е възможно да направим така, че нашите слабости да работят за нас? И в […]