Според някои, лидерството и привлекателността са несъвместими. А ако ви се налага и да вземате трудни решения, със сигурност ще си спечелите врагове, нали така?! Но Дейв Керпън е на обратното мнение. В книгата си Likeable Leadership, той представя една различна визия, в която привлекателността не се върти около угаждането на хората или отбягването на тежки решения, […]
Ако искате бизнеса ви да се разрасне и разшири през следващата година, трябва да притежавате качествата на 4 типа предприемачи. Проблемът е, че това е трудно за един човек. Но ако искате да изградите успешен бизнес, има няколко отличителни черти, които трябва да притежавате и по същество четири „шапки“, които трябва да носите, твърди експертът и основател […]
В един или друг момент всички сме имали чувството, че сме попаднали в омагьосан кръг, от който няма изход. Независимо дали става въпрос за лоша връзка или за работата, за проблем в бизнеса или в личния ни живот, това усещане ни кара да се чувстваме зле и некомфортно. Макар и на пръв поглед да изглежда, […]
Доброто разбиране на човешките нужди и поведение може да бъде предпоставка за създаването на модел на неконвенционално лидерство, което привлича последователи по естествен път. Когато овладеете разбирането, че в основата на истинското лидерство е желанието да служите на първо на другите, а после на себе си, ще разпознаете няколко характерни черти, които са присъщи за […]
Никой не може да ви подготви за това, което ще преживеете, когато поемете по пътя на предприемачеството. Създаването на бизнес изисква практика, търпение, упоритост, труд и още много неща, които не може да научите, докато не „стъпите в огъня“. Като човек с дълъг опит в сферата на бизнеса, искам да хвърля малко светлина върху уроците, които повечето […]
Когато говорим за продуктивност, всички ние сме изправени пред едно и също предизвикателство – да свършим колкото се може повече неща в рамките на 24 часа. И все пак, някои хора като че ли имат два пъти повече време. Те имат способността да се справят с всичко навреме. Чувството, което изпитваме, когато си тръгнем от […]
Ученето е неизбежен процес от нашия живот, учим през целия живот. Особено в сферата, в която работим или която е наше хоби. Независимо дали веч ако сме все още ученици, студенти и ни предстоят важени изпити е добре да следваме няколко техники, които да ни помогнат, пишат редакторите на ABC Fact. Например: 1. Премахнете от […]
Те са умни, схватливи и суперсвързани. Разполагате ли с каквото е нужно, за да ги ангажирате? Поколението Y (родено от 1980 до 2000 г.) съставя огромен дял от активните, платежоспособни потребители във всички страни. Не всеки маркетинг обаче го разбира. Далновидните компании и през 2018 г. продължават да правят програми за ангажирането му, защото знаят, че то ще състави […]
Истински ангажиран лидер ли сте? Всеки иска такъв човек в компанията си. Ръководителите пък мечтаят за истински ангажирани служители. Но какво означава да бъдеш истински ангажиран? Това означава: 1. Че не гледате часовника и не определяте ролята си във фирмата само в периода от 9 до 5. 2. Че завършвате работата си, без значение колко ви отнема. Нямате нужда […]
Не толкова отдавна назначих служител, който е с 20 години по-възрастен от мен. Въпреки че много хора ми казваха, че това е лоша идея, защото той е „твърде стар“ и няма да може да се впише в работната среда, аз реших да рискувам и да го приветствам в нашата компания. Както тогава, така и днес, […]