Като лидер имате основната отговорност да помагате на подчинените си да реализират потенциала си. Също така обаче имате ограничено време, енергия и бюджет. Е, как да разпределите тези ограничени ресурси между служителите, за да разкрият най-доброто в своята работа – и по този начин, който дава най-доброто на вашата организация? Смятате ли да обърнете внимание на експертите, […]

Ако обстоятелствата във вашата кариера или живот са ви поставили в позиция, в която никога не сте искали да бъдете, не трябва да мислите, че промяната е невъзможна. Не позволявайте бъдещето ви да бъде предопределено от вашата възраст или настоящото ви положение. Спрете да се страхувате от това, което може да се обърка, и започнете да се […]

Каква е тайната на успеха? Как лидерите стигат до върха? Някои предприемачи ще ви кажат, че трябва да се трудите усърдно, за да получите това, което искате. Други ще ви посъветват никога да не се отказвате, а трети ще ви кажат, че тайната е в това да ставате в 3 или 4 сутринта всеки ден, или, ако […]

Според някои, лидерството и привлекателността са несъвместими. А ако ви се налага и да вземате трудни решения, със сигурност ще си спечелите врагове, нали така?! Но Дейв Керпън е на обратното мнение. В книгата си Likeable Leadership, той представя една различна визия, в която привлекателността не се върти около угаждането на хората или отбягването на тежки решения, […]

Ако искате бизнеса ви да се разрасне и разшири през следващата година, трябва да притежавате качествата на 4 типа предприемачи. Проблемът е, че това е трудно за един човек. Но ако искате да изградите успешен бизнес, има няколко отличителни черти, които трябва да притежавате и по същество четири „шапки“, които трябва да носите, твърди експертът и основател […]

В един или друг момент всички сме имали чувството, че сме попаднали в омагьосан кръг, от който няма изход. Независимо дали става въпрос за лоша връзка или за работата, за проблем в бизнеса или в личния ни живот, това усещане ни кара да се чувстваме зле и некомфортно. Макар и на пръв поглед да изглежда, […]

Доброто разбиране на човешките нужди и поведение може да бъде предпоставка за създаването на модел на неконвенционално лидерство, което привлича последователи по естествен път. Когато овладеете разбирането, че в основата на истинското лидерство е желанието да служите на първо на другите, а после на себе си, ще разпознаете няколко характерни черти, които са присъщи за […]