Изграждането на фирмена култура на ангажираност на служителите отнема години и изисква последователно изпълнение. Аз свеждам стратегията за културата в 10 основни компонента, пише Лес Маккоун за Inc.com. 1. Основни ценности Свикнал съм да бъда много циничен за „основните ценности“. Мислех, че това са просто девизи, написани на табели, закачени на стената. Но когато реализирахме нашите […]
Пoследните изследванията на мотивацията на служителите на работното място затвърждават разбирането, че компаниите се нуждаят от позитивна и човечна фирмена култура, ако искат добри резултати. Отговорността за създаването на позитивна фирмена култура пада върху висшите ръководители и мениджърите. Те трябва да осигурят работна среда, в която служителите им се чувстват разбирани, оценявани и подкрепяни. За […]
Питали ли сте се някога защо мениджърите, които провеждат интервютата за работа, задават едни и същи банални въпроси, въпреки изобилието от теми, които могат да бъдат обсъдени с кандидата за работното място? …“Какви са вашите силни и слаби страни? Къде се виждате след 5 години? Защо искате тази работа?“… Може да очаквате поне един от […]
За да бъдеш добър лидер, трябва първо да си добър мотиватор. За съжаление, цитирането на мъдрости и популярни политически речи от миналото не са достатъчни. За да можете да мотивирате другите, трябва самите вие да сте мотивирани. И както при всички добри примери, това трябва да бъде показано, а не само казано. Имайки предвид факта, […]
Конфликтите могат да бъдат истинско предизвикателство за добродушните хора. Това не означава, че злобните са по-добри в управляването на конфликтите. Те просто изпитват повече удоволствие от самите спорове. Изследвания на Колумбийския университет в Ню Йорк установяват, че начина, по който хората се справят с конфликтите, е от определящо значение за това дали кариерата им ще бъде […]
Какво бихте направили, ако се озовете в един асансьор с човек, на когото се възхищавате, като например Уорън Бъфет, Илон Мъск или Бил Гейтс? Може би просто ще гледате в земята и ще си мълчите, но също така бихте могли да извлечете максимална полза от срещата с няколко кратки и интелигентни въпроса. Макар че шансът […]
Навярно неведнъж ви се е случвало да изпитвате чувството, че имате нужда от промяна. Но, лесно е да се каже, трудно е да се направи. Ето 10 знака, че е настъпил моментът да се разделите с миналото и да продължите напред, да отворите нова страница, да откриете нови хоризонти: Чувствате се изчерпани Ако обичайното ви […]
Разбереш ли врага си – печелиш войната! Нека излезем от това клише и си дадем сметка, че трябва да сме благодарни, че имаме врагове, защото те могат да ни научат да осмисляме по-добре живота и да опознаем в дълбочина самите себе си, да започнем да приемаме хората такива, каквито си. Без врагове няма да можем да получим […]
Напълно ви разбирам. Мечтаете да се опънете в един хамак на плажа с коктейл маргарита в ръка и да не виждате грам капризни клиенти през следващите две седмици. Да бъдем честни обаче, без значение колко твърдо сте решили да изчезнете от офиса, повечето от вас ще продължат да зареждат лаптопа и смартфона си и да […]
„Какъв факт сте приемали досега за живота, който ви е направил по-щастливи?“. Този въпрос е бил зададен на потребителите на платформата за допитвания Quora – място в интернет, където хора споделят опита си и вдъхновяват другите да се учат и по-добре да разбират света. Сред най-добрите отговори на въпроса се очертава един – от Джошуа […]