Денят си личи по сутрешните ритуали

5 начина да си стъпите на краката след тежък работен ден

Как започва обикновено вашият ден? Множество прочувания показват, че това, което правите през първите няколко часа, след като се събудите, оказва голямо влияние върху останалата част от вашия ден. Независимо дали взимате пример от навиците на най-успешните хора в света или просто търсите начин да преодолеете сутрешната сънливост и трудното ставане от леглото, най-важното е […]

По-добре компетентен гадняр, отколкото чаровен глупак

3 признака, че сте проблемен служител

В онлайн пространството може да намерите безброй материали за лидерството, в които се изброяват най-важните качества на ръководителите. Обикновено акцентът във всички тези статии се поставя върху това, че шефовете трябва да бъдат харизматични, искренни, грижовни и скромни. Истината обаче е, че според повечето хора това далеч не са най-полезните качества, които един лидер може […]

Изпитани във времето, но вече не са на мода

Глупавите мениджърски грешки, които карат най-добрите служители да напускат

Изпитаните във времето методи на управление могат да спестят пари, време и много нерви, но когато ги следвате безрезервно и се страхувате да опитате нещо ново те могат да се превърнат и в сериозен проблем за растежа на компанията в съвременната силно конкурентна среда. „Когато една организация има процеси и практики, които се възприемат като […]

Най-ценното качество на всеки лидер

Лидерски подходи за всяка ситуация

Съпричастността е най-важното лидерско качество. До това заключение стигат от консултантската компания Development Dimensions International(DDI) след редица проучвания на най-ценните лидерски качества в съвременната бизнес среда. „Способността да изслушваш другите и да реагираш със съпричастност на техните думи надминава всички други социални умения по своята значимост и ефективност“, казва Ричърд С. Уелис, старши вицепрезидент на […]

Притеснението не помага

Признаците, за които да внимавате при наемане на нов служител

Притеснението е нормална човешка реакция, която неразделна част от нашето ежедневие. И наистина, съществуват много неща, за които си заслужава да бъдете разтревожени – здравни проблеми, трудности в работата, глобални кризи… Понякога човек има чувството, че списъкът с нещата, за които трябва да се притеснява, просто няма край. Оказва се, че почти 1 на всеки […]

Убийте глупавите правила!

Да се опитват да са иновативни е трудна задача поне за повечето хора. За някои – почти невъзможна. Не ми ли вярвате? Опитайте! Бъдете новатори! Помислете за нещо изумително ново и различно. Предавате се? (Не се чувствайте зле. Аз се отказах преди вие да сте го направили.) Повечето от нас не разполагат с ключ към […]

Всички правим грешки, но само някои не ги повтарят

Погрешните схващания за лидерството

Всички правим грешки, проблемът идва от това, че много често ние не се поучаваме от тях. Понякога правим едни и същи грешки отново и отново, не постигаме никакъв напредък и се чудим какъв е проблема. Както всички знаем, човек трудно признава своите грешки, защото повечето от нас приемат това за удар срещу нашето самочувствие и […]

Вие си говорите, но кой ли ви слуша… Защо?

Качествата, по които ще разпознаете добрите лидери

За да бъдеш ефективен лидер трябва да знаеш как да привлечеш и задържиш вниманието на хората. В крайна сметка, няма как да ръководите когото и да е било, ако никой не е склонен да ви изслушва. Така че, ако често се оказвате в ситуация, в която хората пренебрегват казаното от вас и не ви обръщат […]

Станете незаменими в работата

Сигурността на работното място винаги е от първостепенна важност за удовлетворението на човек от неговата работа. В края на краищата, търсенето на нова работа в тежък житейски период не попада в ничии списък с „най-приятните неща, с които мога да запълня времето“. Един начин да постигнете сигурност на работното място е като се превърнете в […]

Всичко се обърка! Ядосани ли сте или разочаровани?

Веднага щом усетите, че работата не върви

Всички се надяваме да имаме кариера, която да е изпълнена само с положителни емоции и добри резултати. Успехът във важен проект води до повишение, а от там се отварят вратите пред поемането на лидерска роля, което на своя страна води до уважение, пари, власт или каквото и да е било друга мярка за успех, която […]