Имаме тези навици от деца. Научили сме ги, като сме гледали как възрастните общуват помежду си. Получавали сме забележки, когато не сме достатъчно любезни и внимателни. Така сме усвоили модел на поведение, чрез който демонстрираме, че нашите мнения и знания не са важни, пише Obekti.bg. Ето три неща, които хората често правят по време на разговор […]
Всеки успешен бизнес лидер има здравословно самочувствие и висока увереност в собствените си способности. Някои мислят, че самочувствието и арогантността са двете лица на една монета, докато други гледат на решителните хора като на самонадеяни глупаци, които поемат необмислени рискове, но едно нещо е сигурно – увереността е предвестник на успеха. Подобно на повечето неща в живота […]
Всеки от нас е равнодушен и безразличен от време навреме, особено когато става въпрос за работа. Може би изкарвате прилични пари или пък изпитвате определена лоялност към даден човек или компания. Може би просто ви е страх да скочите в неизвестното. Преди години бях изпаднал в същото положение като вас. Нормално е да изпитвате колебание. Също […]
Във всяка компания има служители, които се отличават. Те са тези, които винаги приключват задачите първи, открояват се с постижения си и в крайна сметка си проправят път нагоре в йерархията. Разбира се, те знаят как да играят политическа игра. Но има и други качества, които служителите от световна класа притежават. Ето как можете да […]
Познавам много мениджъри, които постоянно се оплакват от служителите си и се чудят защо най-добрите им хора напускат работа. Въпреки че това се отразява негативно на представянето на тяхната компания, те отказват да потърсят причината за недоволството на своите служители и продължават да се оплакват от липсата на лоялност и отговорност. Когато обаче разгледаме по-отблизо процесите и […]
Един от най-големите страхове в ранните фази на кариерата е как да създаваме контакти и да провокираме непринудени разговори, чрез които да се вписваме в работни колективи, или да се сприятеляваме с колеги. Този страх с времето отшумява сред мнозина. Преместим ли се на нова работа, обаче, се налага да правим това отново. На какъвто и етап […]
Думата работохолик обикновено е натоварена с негативно значение – прекаляването с работата води до високо кръвно налягане и други заболявания, свързани със стреса и напрежението. Когато физическите и психическите последици от претоварването започнат да се проявяват, вашата концентрация и производителност намаляват, а с тях се разпада и крехкия баланс между личния и професионалния живот, за който […]
Обръщаме изключително внимание на това да изглеждаме професионално на работното място, но рядко се замисляме дали звучим професионално. Това, което казвате, и начинът, по който го правите, показват на хората около вас дали сте сериозни или не. Независимо от намеренията на говорещия, има няколко фрази, които изпращат посланието, че сте неопитни и безотговорни, а едва ли това е впечатлението […]
Искате да бъдете разпознаваем като човек, който завършва качествено и в срок всяка задача, която е поел. Искате да бъдете забелязани от вашите ръководители с надеждата, че това ще помогне за развитието на вашата кариера. Да поемате всяка задача, която ви се възложи, обаче не винаги води до желания резултат. Всъщност, има случаи, когато да […]
Колкото повече се развивате и израствате в кариерата, в живота, колкото повече се разгръща обществената ви роля, толкова по-сложни и опасни стават „политическите игри“, в които ще се налага да участвате. Освен победи, така печелите и нови врагове, които било от завист, било просто защото не сте от техния отбор могат да решаш да ви […]