Рано или късно собственикът или мениджърът на даден бизнес осъзнава, че е време да делегира част от задачите на подчинени. Важно е обаче това да се прави компетентно: не всеки служител е готов или способен да поеме допълнителни отговорности, особено ако те изискват нови знания или умения. Защо някои се страхуват да делегират, какви грешки […]

Поради оплаквания срещу ръководството, служителите понякога пишат нелицеприятни отзиви на уебсайтове, крадат бази данни с клиенти или просто напускат без предизвестие, което се отразява негативно на бизнес процесите. Около 10% от заявките на клиенти към моята PR агенция са свързани с репутационни рискове, възникнали по вина на бивши служители. По време на моето предприемаческо пътуване, […]

Ако търсите ефективен модел за управление на компания, Holacracy може да е точно за вас. Това е система, основана на самоуправление и отхвърляне на твърдата йерархия. Федор Чернов, ръководител на отдела за развитие на корпоративния месинджър Compass, говори за това как работи, за кого е подходящ Holacracy и какви стъпки е важно да предприемете на […]

Поведението на висшия мениджмънт и отношението му към служителите влияе върху качеството на работата, която извършват. Следователно мениджърът трябва внимателно да изгради стратегия, компетентно да делегира задачи и да осигури достатъчно ниво на прозрачност. Маргарита Лебедева, бизнес партньор на IT компанията Proscom, разказа как да стане това. Как грешките в управлението влияят на ефективността Брене […]

Животът ни става по-приятен и бизнесът ни по-успешен, когато работим с истинска страст. Говорим за основните фактори на мотивацията и тяхното управление. Тежестта на мотивацията лежи върху индивида, а не върху лидера. Това чувство идва отвътре и не може да бъде създадено от нулата. Но можете да опитате да разберете какво мотивира един служител и […]

Всеки втори служител не успява да се справи с работата през първите 18 месеца след повишението – това сочат изследвания на Gartner. Според McKinsey всяка трета промоция се възприема като провал или пълен провал. Получили ли сте желано повишение, но смятате, че новите задачи не зависят от вас? Тези стратегии ще ви помогнат да влезете в ритъм […]

Според изследване McKinsey Global Institute, около 50% от всички задачи, изпълнявани от служителите в офисите, могат да бъдат автоматизирани с помощта на AI и други технологии. Александър Сировацки, вицепрезидент по стратегията в Media Instinct, говори за това как да се повиши лоялността и интереса на служителите към технологиите, които се внедряват в компанията.  2023-2024 е посветен на […]