Истински ангажиран лидер ли сте? Всеки иска такъв човек в компанията си. Ръководителите пък мечтаят за истински ангажирани служители. Но какво означава да бъдеш истински ангажиран? Това означава: 1. Че не гледате часовника и не определяте ролята си във фирмата само в периода от 9 до 5. 2. Че завършвате работата си, без значение колко ви отнема. Нямате нужда […]

Не толкова отдавна назначих служител, който е с 20 години по-възрастен от мен. Въпреки че много хора ми казваха, че това е лоша идея, защото той е „твърде стар“ и няма да може да се впише в работната среда, аз реших да рискувам и да го приветствам в нашата компания. Както тогава, така и днес, […]

Много успешни бизнес лидери изпитват затруднения, когато им се налага да избрат наследник или, с други думи казано, кой да поeме работата им. Има няколко класически грешки, които лидерите правят, когато се оглеждат за потенциални наследници на поста си. Те могат да спуснат облак над нашата обективност и да намалят способността ни за оценка, смята световнозвестният коуч Маршал […]

Постигането на успех в преодоляването на някой вреден навик само по себе си е постижение, достойно за похвала. Но веднъж достигнали до заключението, че проблемът вече не ви касае, може всъщност неусетно да пристъпите пак към порока. Дали заради компания, дали заради настроение – повод или оправдание могат да се намерят лесно. Как да се предпазим от […]

Съществуват множество теории, които обясняват как да въздействаме психологически на хората около нас, за да получим това, което искаме. Ето седем неща, които биха ви улеснили в тази насока, според изданието Business Insider. 1. Правете комплименти Комплиментите водят до добри резултати. Те стимулират конкретна част от мозъка, която прави хората по-производителни. 2. Повтаряйте това, което […]

Подготвили сте вашето CV и сте направили нужното проучване на компанията, в която кандидатствате за работа. Направили сте абсолютно всичко, което експертите препоръчват, за да се представите възможно най-добре на интервюто за работа. Въпреки това, така и не получавате отговор. Какво не е наред? Независимо от това до къде сте стигнали във вашата кариера, дори […]

Умението за вземане на решения е ключово в бизнеса и затова повечето предприемачи се гордеят, че са решителни хора. Но, бизнесмените често вземат лоши решения – както по лични, така и по системни причини, обясняват професорът от Станфордската бизнес школа Шип Хийт и консултантът в McKinsey Оливие Сибоней. За да ръководите бизнеса си по-умно и […]

Всички сме изпитвали чувството на неудовлетвореност, когато видим, че високо ценена и иновационна стратегия се проваля. Когато изпълнението е последвано от слаби резултати има първоначален период на отричане, след което следва спазъм от признаването на факта, че това просто няма да се получи. Накрая идва болезненият процес от разплитането на конците на това, което вече […]

За да имате един по-автентичен живот, трябва да се научите да поемате отговорност за действията си и да се уверите, че те отговарят на вашите вярвания и нужди. Това може да бъде изключително трудно за поддържане, поради факта, че в живота ни винаги има външни сили, които ни оказват натиск да правим нещо, което не […]

Странно, как някои неща ни се струват важни в моментa, когато ги правим. После, когато погледнем назад, осъзнаваме, че изобщо не са били такива. Какво може да е по-важно от това да живеем с пълния си потенциал? Да живеем толкова добре, колкото е възможно? Да бъдем максимално здрави? Да се забавляваме със семейството и приятелите […]