Безпокойството е част от живота ни. Ново изследване казва, че 38% от хората намират повод за силни тревоги всеки ден. Честно казано, показателят не е притеснително висок, но рано или късно всеки изпада в такава ситуация. А се тревожим най-често заради съществуващ проблем, който искаме да решим. И да, безпокойството, само по себе си не е уместното решение. […]
Бизнесменът с опит може да прецени накъде ще тръгнат преговорите още в първите няколко минути на срещата. Дори и когато срещу него са партньори от друга националност. Времето и практиката изграждат непогрешим усет към езика на тялото. Но освен него, в разговорите с чужденци има и други условности, които могат да ви изненадат неприятно ако […]
Представете си следната ситуация: предстои ви интервю за работа в компанията, в която винаги сте искали да работите, и вие нямате търпение да споделите вашият ентусиазъм и вълнение от възможността най-накрая да работите за нея. По време на интервюто отговаряте на всеки въпрос с лекота и показвате завидни познания за организация. Тогава обаче интервюиращият ви […]
“В психологията е пълно с митове – с неща, в които хората вярват и до ден днешен, въпреки че не съществуват научни доказателства за нито едно от тях“, коментира Ричард Уайзмън пред Business Insider. Уви, мениджърите често се влияят именно от тях. В следващите редове ще развенчаем някои от най-популярните митове, свързани с управлението, и […]
Много хора се захващат с предприемачество, защото то им позволява сами да са си шефове и да вземат всички бизнес решения – от общата фирмена стратегия и позиционирането, до управлението на човешките ресурси. Тази работа е привлекателна на хартия, но на практика ръководенето на екип е много по-предизвикателно, отколкото желаещите да станат предприемачи осъзнават. Цените, […]
Да бъдеш отговорен е добра черта, нали? Това означава, че спазвате обещанията си и че хората могат да разчитат на вас. Въпреки това, поемането на прекалено много отговорности наведнъж може да бъде изключително вредно за вашата кариера, тъй като това означава, че трябва да разделяте вниманието и енергията си в няколко различни посоки, което от […]
Без значение дали току-що сте поели управленска позиция в компанията или сте в ключов момента на вашата кариера като ръководител, от който зависи професионалното ви бъдеще, вие вероятно сте обхванат от чувството за безкрайно съмнение в собствените ви способности и възможности, което е породено от най-големият враг на професионалиста: сравняването с останалите. На повечето от […]
Назначаването е може би най-ключовата дейност, от която зависи успеха на всеки бизнес. Процесът по набиране на персонал не е никак лесен. Намирането на правилните кандидати и убеждаването на най-добрите таланти да се присъединят към екипа са два отделни подвига. Някои компании опитват да улеснят този процес като се осланят на външни фактори като възраст […]
Малко неща могат да струват толкова скъпо на една компания колкото един мениджър, който убива мотивацията на своите служители. Най-страшното в случая е всъщност колко често срещана е липсата на мотивация. Проучвания на Gallup показват, че повече от 70% от служителите в САЩ например считат себе си за неангажирани и незаинтересовани от своята работа. Всички компании знаят […]
С годините хората започват да се оплакват от лоша памет. Всеки трети човек в света е изправен пред този проблем. Ако не обърнете внимание своевременно, проблемът може да се влоши с напредването на възрастта. За това има прости упражнения, които можете да направите у дома, пише ABC Fact. Учете стихове или откъси от проза В училище изучаваме поезия. Наизустяваме […]