За съжаление мнозина от нас никога не успяват да разкрият „пълния“ си потенциал. Имаме идеи, които така и не се решаваме да превърнем в реалност, или пък достигаме ниво в кариерата, което ни задоволява и с времето ни кара да оставим настрана големите мечти и стремежи от началото на нашия професионален път. Въпреки че не […]
Много хора търсят лидери, от които да вземат пример и на които да подражават, за да развият собствените си умения и един ден да могат да бъдат приети от останалите като водачи. Аз обаче бих ви посъветвала да спрете да търсите такива, защото истинските лидери не са хора, които да бъдат намирани. Те са личности, […]
Всички знаем, че работата трябва да бъде предизвикателна и че има дни, които са по-тежки и натоварващи от останалите, но въпреки това в последно време имате чувството, че тя, работата ви, е станала значително по-трудна от обичайното. Най-лошото е, че имате това чувство абсолютно всеки ден. Дори най-простите задачи ви отнемат два пъти повече време, […]
Най-вероятно прекарвате по няколко часа във фитнеса всяка седмица, вдигайки тежести и тичайки по пътеката, за да подобрите вашата физика, но замисляли ли сте се някога колко време отделяте, за да подобрите психическата си издръжливост? Колкото и приятно да е да можеш да се похвалиш с добре изваяно тяло, доброто здравословно състояние не изисква само […]
За да постигнете нещо значимо и да оставите траен отпечатък върху света, трябва да бъдете бунтар. Лидерът бунтар е мениджърът, който, разочарован от пренебрежителното отношения на своя шеф, отива директно при вицепрезидента на компанията, за да сподели проблемите, които измъчват служителите на организацията, и да даде предложение как те да бъдат разрешени. Това е ръководителят […]
Как да разберете навреме, че в отношенията ви с колегите или шефовете се трупа напрежение? Да, има признаци, които могат да ви намекнат, че се заражда буря, но пък, дали не прекалявате с мнителността и подозренията? Вместо да нервничите и да се паникьосвате, да тънете в догадки какво се случва и случва ли се изобщо, […]
Назначаването е може би най-ключовата дейност, от която зависи успеха на всеки бизнес. Процесът по набиране на персонал не е никак лесен. Намирането на правилните кандидати и убеждаването на най-добрите таланти да се присъединят към екипа са два отделни подвига. Някои компании опитват да улеснят този процес като се осланят на външни фактори като възраст […]
Малко неща могат да струват толкова скъпо на една компания колкото един мениджър, който убива мотивацията на своите служители. Най-страшното в случая е всъщност колко често срещана е липсата на мотивация. Проучвания на Gallup показват, че повече от 70% от служителите в САЩ например считат себе си за неангажирани и незаинтересовани от своята работа. Всички компании знаят […]
С годините хората започват да се оплакват от лоша памет. Всеки трети човек в света е изправен пред този проблем. Ако не обърнете внимание своевременно, проблемът може да се влоши с напредването на възрастта. За това има прости упражнения, които можете да направите у дома, пише ABC Fact. Учете стихове или откъси от проза В училище изучаваме поезия. Наизустяваме […]
Както добре знаем, хората са най-ценният актив на всяка компания. Те обаче не могат да се представят на най-високото си ниво, ако са заобиколени от колеги, които се опитват да саботират и манипулират работната среда. Това са 8 типа служители, които могат да доведат до провал всяка компания: 1. Хора, които нарушават корпоративната етика Става дума за […]