Как да станете по-добри лидери според науката

Лидерски подходи за всяка ситуация

“В психологията е пълно с митове – с неща, в които хората вярват и до ден днешен, въпреки че не съществуват научни доказателства за нито едно от тях“, коментира Ричард Уайзмън пред Business Insider. Уви, мениджърите често се влияят именно от тях. В следващите редове ще развенчаем някои от най-популярните митове, свързани с управлението, и […]

Грешките, типични за начинаещите мениджъри

Погрешните схващания за лидерството

Много хора се захващат с предприемачество, защото то им позволява сами да са си шефове и да вземат всички бизнес решения – от общата фирмена стратегия и позиционирането,  до управлението на човешките ресурси. Тази работа е привлекателна на хартия, но на практика ръководенето на екип е много по-предизвикателно, отколкото желаещите да станат предприемачи осъзнават. Цените, […]

В капана на отговорността

Как да бъдете по-добри лидери през 2018-та година

Да бъдеш отговорен е добра черта, нали? Това означава, че спазвате обещанията си и че хората могат да разчитат на вас. Въпреки това, поемането на прекалено много отговорности наведнъж може да бъде изключително вредно за вашата кариера, тъй като това означава, че трябва да разделяте вниманието и енергията си в няколко различни посоки, което от […]

Спрете да се сравнявате с другите: 3 стратегии, които ще ви помогнат

Избягвайте тези 3 неща, за да сте успешни лидери

Без значение дали току-що сте поели управленска позиция в компанията или сте в ключов момента на вашата кариера като ръководител, от който зависи професионалното ви бъдеще, вие вероятно сте обхванат от чувството за безкрайно съмнение в собствените ви способности и възможности, което е породено от най-големият враг на професионалиста: сравняването с останалите. На повечето от […]

7 качества, които трябва да търсите в кандидатите за работа

Назначаването е може би най-ключовата дейност, от която зависи успеха на всеки бизнес. Процесът по набиране на персонал не е никак лесен. Намирането на правилните кандидати и убеждаването на най-добрите таланти да се присъединят към екипа са два отделни подвига. Някои компании опитват да улеснят този процес като се осланят на външни фактори като възраст […]

Как мениджърите демотивират своите служители

5 типа мениджъри, заради които служителите напускат работа

Малко неща могат да струват толкова скъпо на една компания колкото един мениджър, който убива мотивацията на своите служители. Най-страшното в случая е всъщност колко често срещана е липсата на мотивация. Проучвания на Gallup показват, че повече от 70% от служителите в САЩ например считат себе си за неангажирани и незаинтересовани от своята работа. Всички компании знаят […]

Упражнения, които ще помогнат за подобряване на паметта

С годините хората започват да се оплакват от лоша памет. Всеки трети човек в света е изправен пред този проблем. Ако не обърнете внимание своевременно, проблемът може да се влоши с напредването на възрастта. За това има прости упражнения, които можете да направите у дома, пише ABC Fact. Учете стихове или откъси от проза В училище изучаваме поезия. Наизустяваме […]

Служителите, които могат да съсипят всеки бизнес

3 признака, че сте проблемен служител

Както добре знаем, хората са най-ценният актив на всяка компания. Те обаче не могат да се представят на най-високото си ниво, ако са заобиколени от колеги, които се опитват да саботират и манипулират работната среда. Това са 8 типа служители, които могат да доведат до провал всяка компания: 1. Хора, които нарушават корпоративната етика Става дума за […]

От какво имате нужда, за да започнете да работите за себе си?

Искате ли да работите за себе си? Има няколко неща, които трябва да знаете, преди да тръгнете по пътя на предприемача. Ключът към дългосрочния успех в предприемачеството се крие в това да тръгнете по правилния път от самото начало. Ето и 6 неща, които ще ви помогнат да го направите: 1. Трябва да бъдете упорити […]

Може би е време да смените работата, ако…

Веднага щом усетите, че работата не върви

Не харесвате настоящата си работа и сериозно обмисляте да потърсите друга? Не сте единствени. Според скорошно проучване 70% от хората в САЩ се чувстват нещастни в службата. Навсякъде има спорове, противоречия между колеги и напрегнати периоди. Съществуват обаче и ясни признаци, че нещата са се влошили повече от допустимото и е време да напуснете работа, […]