Вместо да разпитвате каква е фирмената култура, поразходете се из офиса

Ако искате да разберете как ще изглежда работния ви ден в компанията, в която кандидаствате за работа, не можете просто да попитате мениджъра, отговарящ за вашето назначение: „Каква е вашата фирмена култура?“ Освен че фирмената култура е нещо, което покрива прекалено много аспекти на работата, за да бъде обобщено в един кратък отговор, мениджърът най-вероятно […]

Толкова ли е страшно да те критикуват?

Никой не обича да бъде критикуван, но способността да приемате обратната връзка, дори когато тя е негативна, е от ключово значение за вашия успех. Когато тя е поднесена по подходящ начин, критиката може да ви помогне да подобрите вашите умения и познания. В действителност, страхът от получаването на критики може да ви попречи да достигнете […]

Съвършенството е навик

Успехът при повечето хора, преследващи големи мечти и амбициозни цели, идва в резултат на изграждането на добри ежедневни навици. Както е казал древногръцкия философ Аристотел: „Ние сме това, което правим непрекъснато. Следователно, съвършенството не е отделено действие, а навик.” И така, кои са специфичните навици, допринасящи за различния житейски път, по който преминават хората, които […]

Станете пиар на себе си, но елегантно

Повечето хора се сещат за тефтерчето си с визитки, когато си търсят нова работа. Най-доброто време за изграждане на контакти обаче е преди да се стигне дотам. А най-доброто време да заздравите контактите си е винаги и по всяко време, казва Harvard Business Review. Но знаете ли кой е най-добрият начин да го направите? Колекционирането на визитни картички и […]

Спрете да търсите съвети. Започнете да ги давате!

Какъв е ключът към вземането на правилни решения и ефективно лидерство? Добре организираният календар? Честите допитвания до членовете на екипа? Ако мислите, че отговорът на този въпрос е: „Търсенето и получаването на съвети от други хора“, то вие сте близо да истината. Въпреки че повечето хора са свикнали да търсят професионална мъдрост и насока от […]