Как да се преборите със „синдрома на неудачника“

Веднага щом усетите, че работата не върви

Той е напълно реален и изключително вреден. Всеки от нас е имал моменти в живота, в които се е съмнявал в собствените си способности и умения. Лесно може да ви тласне по пътя на съмнението и да ви накара да се чудите защо сте получили важно повишение, вместо ваш колега, който смятате за по-компетентен, и да […]

Когато кандидатствате за работа: 8 въпроса, които трябва да зададете

27 от най-трудните въпроси на интервюта за работа

Факт е, че някои интервюта за работа могат да приличат повече на полицейски разпит, отколкото на разговор между професионалисти, но в крайна сметка от нас зависи да сложим край на тази тенденция и да превърнем процеса на търсене на работа в по-ползотворен както за работодателите, така за кандидатите за работа. Вместо на разпит, интервюто за работа […]

Напрежението в офиса е лечимо. Ето как

Как лидерите могат да поддържат морала и мотивацията, когато членовете на екипа им са близо до срив или разочарование заради пречките, пред които са изправени? Може би проблемът са ядосани клиенти, които задават трудни и неудобни въпроси? Или небрежни и безотговорни колеги? Хората в екипа започват да мърморят, да се оплакват или просто изглеждат обезкуражени. […]

7 качества, които трябва да търсите в кандидатите за работа

Назначаването е може би най-ключовата дейност, от която зависи успеха на всеки бизнес. Процесът по набиране на персонал не е никак лесен. Намирането на правилните кандидати и убеждаването на най-добрите таланти да се присъединят към екипа са два отделни подвига. Някои компании опитват да улеснят този процес като се осланят на външни фактори като възраст […]

Как мениджърите демотивират своите служители

5 типа мениджъри, заради които служителите напускат работа

Малко неща могат да струват толкова скъпо на една компания колкото един мениджър, който убива мотивацията на своите служители. Най-страшното в случая е всъщност колко често срещана е липсата на мотивация. Проучвания на Gallup показват, че повече от 70% от служителите в САЩ например считат себе си за неангажирани и незаинтересовани от своята работа. Всички компании знаят […]

Упражнения, които ще помогнат за подобряване на паметта

С годините хората започват да се оплакват от лоша памет. Всеки трети човек в света е изправен пред този проблем. Ако не обърнете внимание своевременно, проблемът може да се влоши с напредването на възрастта. За това има прости упражнения, които можете да направите у дома, пише ABC Fact. Учете стихове или откъси от проза В училище изучаваме поезия. Наизустяваме […]

Служителите, които могат да съсипят всеки бизнес

3 признака, че сте проблемен служител

Както добре знаем, хората са най-ценният актив на всяка компания. Те обаче не могат да се представят на най-високото си ниво, ако са заобиколени от колеги, които се опитват да саботират и манипулират работната среда. Това са 8 типа служители, които могат да доведат до провал всяка компания: 1. Хора, които нарушават корпоративната етика Става дума за […]

От какво имате нужда, за да започнете да работите за себе си?

Искате ли да работите за себе си? Има няколко неща, които трябва да знаете, преди да тръгнете по пътя на предприемача. Ключът към дългосрочния успех в предприемачеството се крие в това да тръгнете по правилния път от самото начало. Ето и 6 неща, които ще ви помогнат да го направите: 1. Трябва да бъдете упорити […]

Може би е време да смените работата, ако…

Веднага щом усетите, че работата не върви

Не харесвате настоящата си работа и сериозно обмисляте да потърсите друга? Не сте единствени. Според скорошно проучване 70% от хората в САЩ се чувстват нещастни в службата. Навсякъде има спорове, противоречия между колеги и напрегнати периоди. Съществуват обаче и ясни признаци, че нещата са се влошили повече от допустимото и е време да напуснете работа, […]

Защо устойчивите хора са по-успешни от останалите?

Три вида хора, от които зависи успехът на всяка компания

Всички знаем, че хората, които не се отказват от преследването на своите мечти, въпреки трудностите и препятствията, постигат по-голям успех от останалите. Вземете за пример житейските истории на вашите любими бизнес лидери, иноватори и икони в предприемачеството. В живота на всеки един от тези хора най-вероятно ще откриете множество различни истории за успехи и провали, […]