18 начина да впечатлиш всички около теб

18 начина да впечатлиш всички около теб

Живей, воден от избора, а не от шанса! Прави промени, не си търси извинения. Бъди мотивиран, не манипулиран. Работи, за да се развиваш, а не да се състезаваш. Слушай собствения си вътрешен глас, а не обърканите становища на всички останали. Това е начинът да вдъхновиш останалите! Това е начинът, по който можеш да извлечеш максимума […]

Тревожните знаци, които ви показват, че е време за промяна

Тревожните знаци, които ви показват, че е време за промяна

Казват, че човек получава толкова, колкото може да понесе. Но добре си знаем, че далеч не всичко на което сме способни, е полезно за нас. Понякога сме толкова затънила в работа, че рутината не ни позволява да се огледаме и да осъзнаем, че изпепеляваме живота си. Как да разберем, че действаме деструктивно спрямо себе си? […]

Още веднъж за успеха: Забавлявайте екипа

Още веднъж за успеха: Забавлявайте екипа

Представете си една странна, но много поучителна фантазия – вие сте марсианец, който току-що е пристигнал на Земята, и си правите бележки за ритуалите, които наблюдавате в света на бизнеса. Какво виждате, когато екипът ви влиза в офиса? Какво се случва след работните срещи? Или когато служителите постигнат някакъв успех? Нашите ритуали са градивните блокове на […]

Добре дошли в икономиката на емпатията!

Добре дошли в икономиката на емпатията!

Докато навлизаме в ерата на автоматизацията, специалистите по обслужване на клиенти ще станат новите рок звезди на технологичната индустрия, споделя Дъг Клинтън, управляващ съдружник в научноизследователска компания за рисков капитал Loup Ventures пред Business Insider. Различните индустриални епохи раждат различни герои на бизнеса. През 80-те години това е борсовият брокер. В края на 90-те и през 2000-те години това […]

4 начина да тествате идеите си

4 начина да тествате идеите си

Няма как да знаете колко е добра идеята ви, преди да вложите време и средства в нея. Според световноизвестният бизнес лектор Брайън Трейси има четири начина да я тествате, преди да пристъпите към действие. Брайън Трейси освен лектор е и автор на редица бестселъри, последният от които е “Изяж жабата”. Годишно консултира 350 бизнеса в […]

3 от най-големите лидерски грешки, които допускат хората

3 от най-големите лидерски грешки, които допускат хората

Едно от най-ценните качества, които един лидер трябва да притежава, е да може да изгражда самочувствие, самоувереност и самоуважение в своя екип. Като лидер, вашият избор, особено грешният, засяга целия ви екип. Световноизвестният бизнес лектор Брайън Трейси представя 3-те най-големи грешки, които хората на ръководни позиции допускат и дава някои решения. Според него всеки човек […]

Импровизацията създава по-добри лидери

Импровизацията създава по-добри лидери

Думата импровизация идва от театъра, където тя се използва за обозначаването на практика, при която сюжетът, персонажите и диалогът се измислят на момента. Въпреки че нейните корени идват от театралното изкуство, през последните години импровизацията придобива все по-голяма популярност и в бизнес средите. След като разбрах, че много от моите клиенти и колеги ходят на […]

Полезно за стартиращите бизнес

Полезно за стартиращите бизнес

Най-рисковият период в развитието на фирмата е първата година от създаването й. Статистически е доказано – в първите две-три години от стартирането си, много голям дял от бизнес начинанията изчезват. В Щатите например, където предприемачеството е силно разпространено, 5 години след започване на дейността си половината фирми са фалирали. Често новооткритите фирми за продажби на дребно […]

Как да възвърнем вдъхновението си?

Как да възвърнем вдъхновението си?

Смятате ли, че изпадате понякога в творчески застой? Че продуктивността намалява, че губите вдъхновение? Не обвинявайте себе си за летаргията – обвинявайте околната среда! Може би отново ще почувствате прилив на вдъхновение, ако промените нещо в работното си пространство. Ето 6 идеи. 1. Проверете термостата Температурата може значително да повлияе на резултата. „Ако е прекалено горещо, това ще […]

Глупавите мениджърски грешки, които карат най-добрите служители да напускат

Глупавите мениджърски грешки, които карат най-добрите служители да напускат

Чували ли сте израза: „Когато сочиш някого с пръст, три пръста сочат към теб”? Това важи в особена сила, когато става въпрос за работата на мениджърите във всяка компания. Когато екипният дух е нисък, хората ви избягват по коридорите, а най-добрите ви служители напускат работа, може би е време да приемете, че проблемът е във […]