Симптомите на професионалния бърнаут(прегаряне) са лесно разпознаваеми, но и лесно можем да ги пренебрегнем, защото става въпрос за „обичайни“ неща като трайно чувство на неразположение, раздразнителност, умора, липса на мотивация и интерес. „Когато става въпрос за бърнаут, ние имаме предвид широк спектър от състояния“, казва Паула Дейвис-Лаак, експерт по стреса и устойчивостта и основател на […]
Каквито и да са целите, които се стремите да постигнете, и препятствията, които стоят на пътя ви към успеха, психически силните хора знаят, че най-трудните битки са тези, които водим със себе си. Всички наши действия и решения са водени от нашите мисли. Умът е мястото, където се начертава пътя към успеха или провала. Затова […]
Най-страхотните личности в бизнеса работят различно. Иматуникални възгледи, определени от човешката им история и уменията, които са овладели. Въпреки това някои техники, действия и начини на мислене ги обединяват. Според авторите на Inc.com общото е следното: 1. Не си правят резервен план. Знаят, че този план ще им помогне да спят по-спокойно нощем. Осигурява лесен изход, когато […]
Големите компании харчат милиони долари всяка година за процеса на интервюиране и наемане на служители. Защо ли? Защото искат да са сигурни, че назначават на работа най-добрите кандидати. Това, което много работодатели обаче забравят, е, че трябва да полагат не по-малко усилия в процеса на задържането на работа на същите тези хората. В края на […]
Изграждането на фирмена култура на ангажираност на служителите отнема години и изисква последователно изпълнение. Аз свеждам стратегията за културата в 10 основни компонента, пише Лес Маккоун за Inc.com. 1. Основни ценности Свикнал съм да бъда много циничен за „основните ценности“. Мислех, че това са просто девизи, написани на табели, закачени на стената. Но когато реализирахме нашите […]
Перфектната работа не съществува. Дори професиите, които за някои хора изглеждат като че ли излезли директно от техните мечти, в действителност имат своите недостатъци. В крайна сметка именно това е причината всяка работа да се заплаща. Въпреки че най-вероятно никога няма да бъдете напълно доволни от всеки един аспект на вашата работа, има няколко неща, които […]
„Ако не правите грешки, значи не правите нищо и сте безучастни зрители на собствения си живот. Абсолютно съм убеден, че този, който действа, греши.”(Джон Уудън, легендарен баскетболен треньор в САЩ) Тези думи се превръщат в девиз за мнозина, които успяват да преодолеят страховете си и да действат. В книгата си „Треньор Уудън: Най-голямата тайна“ Пат Уилямс, […]
Плавт е казал: „Неочакваното в живота се случва по-често, отколкото очакваш”. Най-голямата ирония на живота е увереността, с която човек гради планове за бъдещето, когато няма контрол дори над утрешния ден. И макар че е важно да имаме някаква относителна представа как да разположим целите, мечтите, очакванията си в бъдещето, неочакваната промяна трябва да бъде винаги предвидена, […]
В съвременния свят подходящият набор от умения сам по себе си не е достатъчен за успех в работата. Мениджърите, отговарящи за наемането на нови служители, търсят кандидати, които разполагат не само с нужните способности, но и с професионалната култура, която отговаря на тази на организацията. „Вписването в културата на фирмата е много важно“, казва Стела Одогу, […]
Вероятно има хора, които още от раждането си вървят право към това, за което са били предопределени. Но, изключвайки библейските личности, повечето от нас не винаги сме наясно каква точно цел следваме в живота. Факт е, че без цел животът изглежда безсмислен и празен. Целта дава на човека чувството на значимост. Как разбираме и откриваме своята цел, питат редакторите на ABC […]