Избягвате ли конфликтите? Не сте само вие. Това е доста разпространено поведение в корпоративните среди и ние неведнъж сме писали как точно да го правите. Има обаче и друга гледна точка. Тенденцията да избягваме конфликтите е съвсем човешка. Повечето хора се притесняват, че несъгласията и негативните послания ще внесат напрежение между тях и хората, с […]
Едно от най-ценните качества, които един лидер трябва да притежава, е да може да изгражда самочувствие, самоувереност и самоуважение в своя екип. Като лидер, вашият избор, особено грешният, засяга целия ви екип. Световноизвестният бизнес лектор Брайън Трейси представя 3-те най-големи грешки, които хората на ръководни позиции допускат и дава някои решения. Според него всеки човек […]
Думата импровизация идва от театъра, където тя се използва за обозначаването на практика, при която сюжетът, персонажите и диалогът се измислят на момента. Въпреки че нейните корени идват от театралното изкуство, през последните години импровизацията придобива все по-голяма популярност и в бизнес средите. След като разбрах, че много от моите клиенти и колеги ходят на […]
Случва ли ви се да се разочаровате от някого, дълго след като сте били убедени, че го познавате добре? Някои хора наистина имат своеобразен талант да си съставят постоянно грешни преценки, други са прекалено доверчиви, а трети просто я карат на принципа да съдят за останалите по себе си. Времето не е от значение за опознаването […]
Как да се научим правилно да възприемаме критики и комплименти? Елегантно да разрешаваме конфликти? По кой път да поемем и какво да правим след това? Как да увеличим усещането си за радост и щастие? Професорът по психология от Университетския колеж в Лондон Ейдриън Фърнам предлага отговори на тези въпроси, като представя четири модела за стратегическо мислене. […]
Едуард де Боно е експерт в прилагането на латералното (творческото мислене). Тънкостите на това умение той представя подробно в книгата си „Гениално“. Подбрахме за вас най-важното от описаните от него методи за нестандартен подход при решаването на проблеми, казуси и задачи. 1. В основата на нашето мислене са шаблоните. Насложените шаблони – от израстване, възпитаване, социокултурната […]
Взимате ли лаптопа в леглото, когато се събудите сутрин? Или си проверявате пощата, преди да си измиете зъбите? Отговаряте ли на мейли през своя iPhone или Blackberry, докато вървите по улицата? Компанията The Energy Project е направила анкета, в която 60% от хората казват, че прекарват по-малко от два часа на ден с изключена поща. […]
Работя с ръководители от цял свят от изключително разнообразни индустрии и култури. Винаги е изненадващо да разбереш, че техните нужди за развитие са много сходни. Как може един френски финансов директор на компания за луксозни стоки да има същите проблеми като кувейтски мениджър на производствено предприятие? Или пък японски мениджър да се занимава със същите въпроси […]
Най-рисковият период в развитието на фирмата е първата година от създаването й. Статистически е доказано – в първите две-три години от стартирането си, много голям дял от бизнес начинанията изчезват. В Щатите например, където предприемачеството е силно разпространено, 5 години след започване на дейността си половината фирми са фалирали. Често новооткритите фирми за продажби на дребно […]
Смятате ли, че изпадате понякога в творчески застой? Че продуктивността намалява, че губите вдъхновение? Не обвинявайте себе си за летаргията – обвинявайте околната среда! Може би отново ще почувствате прилив на вдъхновение, ако промените нещо в работното си пространство. Ето 6 идеи. 1. Проверете термостата Температурата може значително да повлияе на резултата. „Ако е прекалено горещо, това ще […]