Как да кажете на шефа си, че сте разочаровани от работата

Неудовлетвореността от работата има отрицателно въздействие върху психичното здраве и продуктивността. Казваме ви как да [...]

Как да предотвратим негативните настроения в екипа

Справянето с емоциите в стресови ситуации не е лесно. За мениджъра задачата е още по-трудна: [...]

Инвеститорите използват AI, за да определят емоционалното състояние на изпълнителния директор

Алгоритмите са в състояние да открият промените в настроението, като проследяват промените в скоростта на [...]

Какво ще бъде следващото поколение мениджъри на проекти?

Бизнесът става все по-гъвкав и въвежда нови модели, което променя изискванията за управление на проекти. Какви [...]

Growth Hacking: ключът към многократен растеж на ключови бизнес показатели. Как да направя x3, x5 или x10?

За бързото развитие на компанията и многократното нарастване на ключовите показатели е важно да се [...]

Антикризисен мениджър: каква професия е това?

Антикризисният мениджър е специалист, който цялостно оценява икономическото, финансовото и пазарното състояние на предприятието. Основната му [...]

Вашата компания се нуждае от открит конфликт. Как да използвам това?

Какво е конфликт Конфликтът обикновено се разбира като сблъсък на две гледни точки, различни вярвания, [...]

По пътя към управлението: как да определите готовността на служителя за повишение и правилно да го доведете до това

Разбирането на нуждите на служителите се превръща в ключов аспект в управлението на екипи. Но за [...]

Първи стъпки: как да развием компания след напускане на основателите

Основната задача на основателите на стартиращи компании е да стартират ключови процеси, да формират корпоративна [...]

Как да кандидатствате за лидерска позиция, ако нямате опит в управлението

Хората често се чудят дали си струва да кандидатстват за ръководна позиция без опит. Струва ли [...]