Как да кажете на шефа си, че сте разочаровани от работата
Неудовлетвореността от работата има отрицателно въздействие върху психичното здраве и продуктивността. Казваме ви как да [...]
Как да предотвратим негативните настроения в екипа
Справянето с емоциите в стресови ситуации не е лесно. За мениджъра задачата е още по-трудна: [...]
Инвеститорите използват AI, за да определят емоционалното състояние на изпълнителния директор
Алгоритмите са в състояние да открият промените в настроението, като проследяват промените в скоростта на [...]
Какво ще бъде следващото поколение мениджъри на проекти?
Бизнесът става все по-гъвкав и въвежда нови модели, което променя изискванията за управление на проекти. Какви [...]
Growth Hacking: ключът към многократен растеж на ключови бизнес показатели. Как да направя x3, x5 или x10?
За бързото развитие на компанията и многократното нарастване на ключовите показатели е важно да се [...]
Антикризисен мениджър: каква професия е това?
Антикризисният мениджър е специалист, който цялостно оценява икономическото, финансовото и пазарното състояние на предприятието. Основната му [...]
Вашата компания се нуждае от открит конфликт. Как да използвам това?
Какво е конфликт Конфликтът обикновено се разбира като сблъсък на две гледни точки, различни вярвания, [...]
По пътя към управлението: как да определите готовността на служителя за повишение и правилно да го доведете до това
Разбирането на нуждите на служителите се превръща в ключов аспект в управлението на екипи. Но за [...]
Първи стъпки: как да развием компания след напускане на основателите
Основната задача на основателите на стартиращи компании е да стартират ключови процеси, да формират корпоративна [...]
Как да кандидатствате за лидерска позиция, ако нямате опит в управлението
Хората често се чудят дали си струва да кандидатстват за ръководна позиция без опит. Струва ли [...]