Шефовете, които мотивират чрез подхода „морков и пръчка“, определено могат да се похвалят със солидни резултати и успехи от десетилетия насам. Тези ръководителите обаче са известни и с това, че убиват напълно самоинициативата и превръщат добри, умни и креативни служители в прости изпълнители на задачи, които бързо губят всякакъв интерес към своята работа. Това означава, […]
Както човешкият организъм се нуждае от по-балансиран режимна хранене, така и бизнесът често се нуждае от по-балансиран режим на срещи. Много компании или „преяждат“ със срещи, или започват да изпитват глад, предупреждават експертите. А нито едно от двете не е здравословно. Многото срещи и заседания понякога правят фирмата твърде мудна и неспособна да отговори на текушите […]
Оценките на ефективността не са особено полезни и приятни нито за ръководителите, нито за служителите. Въпреки че тяхната цел е да помогнат на служителите да подобрят своето представяне и да разкрият пълния си потенциал, когато ръководителят използва срещите само за да анализира поведение, действия и грешки от миналото и не създава среда, насърчаваща бъдещото развитие, […]
Някога имали ли сте работа, която сте мразили от дъното на душата си? Най-вероятно отговорът е „да”, а липсата на удовлетвореност от службата оказва огромно влияние върху останалата част от живота ви. Ако знаем, че ужасната работа е както разпространен, така и пагубен за вас феномен, то какви са предупредителните знаци, че служителите или колегите […]
Най-простият начин да се почувстваме по-щастливи на момента е да извикаме в съзнанието си приятен спомен. Повторното преживяване на щастлив момент от миналото понякога е напълно достатъчно, за да върне усмивката върху лицето ни. А най-добрият помощник за това е музиката – стига да е подходяща, твърди ново изследване. Според него както щастливата, така и спокойната музика предизвикват […]
Тъжната истина е, че ако самите вие не попадате в тази графа, то най-вероятно поне познавате човек, който не вярва в управленските способности на своя ръководител. Хората губят вяра в лидерите поради много причини: неспазване на обещания, липса на доверие или просто несъгласие. Ако имате „удоволствието“ да работите за шеф, на когото нямате доверие, вероятно […]
Съществуват хора, които са вечно спокойни, постоянно усмихнати, позитивни. Общуването с тях е много приятно. Затова много често всички наоколо ги търсят и сякаш опитват да са по-близо до тях. Тези хора несъмнено имат проблеми, но някак с общуването си успяват да станат неустоимо магнетични. Привлекателни са за противоположния пол и изобщо за хора от всякакви възрасти, […]
Като лидер имате основната отговорност да помагате на подчинените си да реализират потенциала си. Също така обаче имате ограничено време, енергия и бюджет. Е, как да разпределите тези ограничени ресурси между служителите, за да разкрият най-доброто в своята работа – и по този начин, който дава най-доброто на вашата организация? Смятате ли да обърнете внимание на експертите, […]
Ако обстоятелствата във вашата кариера или живот са ви поставили в позиция, в която никога не сте искали да бъдете, не трябва да мислите, че промяната е невъзможна. Не позволявайте бъдещето ви да бъде предопределено от вашата възраст или настоящото ви положение. Спрете да се страхувате от това, което може да се обърка, и започнете да се […]
Каква е тайната на успеха? Как лидерите стигат до върха? Някои предприемачи ще ви кажат, че трябва да се трудите усърдно, за да получите това, което искате. Други ще ви посъветват никога да не се отказвате, а трети ще ви кажат, че тайната е в това да ставате в 3 или 4 сутринта всеки ден, или, ако […]