Как да вземаме повече умни решения: 4 съвета

Ето ги, истински ангажираните лидери!

Умението за вземане на решения е ключово в бизнеса и затова повечето предприемачи се гордеят, че са решителни хора. Но, бизнесмените често вземат лоши решения – както по лични, така и по системни причини, обясняват професорът от Станфордската бизнес школа Шип Хийт и консултантът в McKinsey Оливие Сибоней. За да ръководите бизнеса си по-умно и […]

Понякога и най-добрите стратегии се провалят! Защо?

10 начина да насочите живота си към желаната промяна

Всички сме изпитвали чувството на неудовлетвореност, когато видим, че високо ценена и иновационна стратегия се проваля. Когато изпълнението е последвано от слаби резултати има първоначален период на отричане, след което следва спазъм от признаването на факта, че това просто няма да се получи. Накрая идва болезненият процес от разплитането на конците на това, което вече […]

10 навика на автентичните хора

Повярвайте в себе си!

За да имате един по-автентичен живот, трябва да се научите да поемате отговорност за действията си и да се уверите, че те отговарят на вашите вярвания и нужди. Това може да бъде изключително трудно за поддържане, поради факта, че в живота ни винаги има външни сили, които ни оказват натиск да правим нещо, което не […]

Някои прости истини за постигане на спокойствие

Някои прости истини за постигане на спокойствие

Странно, как някои неща ни се струват важни в моментa, когато ги правим. После, когато погледнем назад, осъзнаваме, че изобщо не са били такива. Какво може да е по-важно от това да живеем с пълния си потенциал? Да живеем толкова добре, колкото е възможно? Да бъдем максимално здрави? Да се забавляваме със семейството и приятелите […]

Правилата, на които е подвластна иновацията

Импровизацията създава по-добри лидери

Повече от деветдесет процента от мениджърите, анкетирани в глобално проучване на консултантската фирма Accenture, заявяват, че иновациите са от решаващо значение за дългосрочния успех на една компания. Въпреки това, само осемнадесет процента от участвалите в прочуването ръководители смятат, че постигнатите иновации в техните компании им предоставят конкурентно предимство. Това означава, че лидерите напълно осъзнават, че […]

6 знака, че сте на път да изгубите работата си

6 знака, че сте на път да изгубите работата си

Независимо от това колко усилия влагате във вашата работа, винаги съществува възможността някой ден да бъдете уволнени, при това внезапно и без предупреждение. След като шефът ви сподели с вас лошата новина, в съзнанието ви ще изникнат всички предупредителни знаци за това събитие, които сте решавали да пренебрегвате. Възможно ли е обаче да разпознаете тезипризнаци, преди […]

Спасителни мерки срещу бърнаут

Спасителни мерки срещу бърнаут

Независимо дали става въпрос за развитието на професионалната ви кариера или за завършването на вашето образование, най-вероятно е имало моменти, в които сте ставали жертва на прегаряне. Може би сте изгубили вашата мотивация или стреса и напрежението от всичките задачи, с които сте се нагърбили, ви е оставил в не особено добро физическо и психическо […]

Вдъхновете клиентите да снимат и споделят

Вдъхновете клиентите да снимат и споделят

Отвъд границите на континентите и поколенията, препоръките от приятели и доверени лица са много по-ефективни от всяка друга форма на рекламиране. Това е стара истина, подкрепена от много актуални изследвания. Хората обичат да слушат, гледат или споделят истории с други хора, които имат значение за тях. Това е една от причините да се появят опциите за споделяне […]

5 лесни начина да изглеждаме по-интелигентни

5 лесни начина да изглеждаме по-интелигентни

Необходимо ли е да се стараем да изглеждаме по-интелигентни? В някои ситуации – вероятно да. Знаем поговорката „По дрехите посрещат, по думите изпращат“. Ако искаме да се отнасят с нас серизно, добре е да се съобразяваме с някои прости правила в обличането, положението на тялото, говоренето. Например: 1. Носете повече дрехи Носенето на повече дрехи […]

Виждате ли „обикновените“ хора в компанията?

5 типа мениджъри, заради които служителите напускат работа

Като лидер имате основната отговорност да помагате на подчинените си да реализират потенциала си. Също така обаче имате ограничено време, енергия и бюджет. Е, как да разпределите тези ограничени ресурси между служителите, за да разкрият най-доброто в своята работа – и по този начин, който дава най-доброто на вашата организация? Смятате ли да обърнете внимание на експертите, […]