Съществува огромна разлика между т.нар. „шеф“ и истинският лидер. Тези двама души се държат по коренно различен начин, имат специфични стилове на ръководство, изграждат различни взаимоотношения с колегите си и т.н. Шефът винаги е мениджър, който има подчинени, докато в основата си лидерът е есенцията на групата. Той вдъхновява и мотивира всеки свой колега индивидуално. […]
Работното място, в което хората могат да се доверят един на друг и да си сътрудничат за общото благо, е по-продуктивно и успешно от всяко друго. Логично следва, че работното място, в което хората са обезкуражени и несигурни, води до обратните резултати. Има много различни причини, които допринасят за ниския работен дух и липсата на мотивация. […]
От години се занимавам с три неща: изнасям лекции, обучавам мениджъри и пиша книги и статии. Непрекъснато пътувам. Само с една от авиокомпаниите, които използвам, съм изминал над 19 милиона километра. Може да се каже, че не си позволявам да скучая! Един от въпросите, които ми задават най-често, е: „Откъде имаш толкова много енергия?” Това ме разсмива, […]
Аз съм президент на Американското дружество на журналистите и авторите. Това е група от около 1400 автора на публикувани книги, редактори и репортери във вестници, списания и уебсайтове. Звучи като доста силна позиция, докато не се замислиш, че тази 69-годишна организация има само три члена на щат. Много голяма част от работата – планирането и […]
Малко са нещата, които могат да бъдат по-вбесяващи от лицемерните лидери. Всички познаваме шефове, които редовно напускат офиса преди края на работния ден, но изискват от служителите си да спазват стриктно графика. Същите тези мениджъри възлагат невъзможни задачи без да поемат отговорността за последващите незадоволителни резултати. Когато казвате едно, а правите друго, служителите ви ще […]
Запитването „Какъв е най-добрият начин да се справите с шеф, който не говори с вас?“се появи на американския сайт за споделяне на опит и знания Quora, в който хората се учат един от друг, в опит да разберат по-добре света около тях. От Inc.com цитират отговора на Марио Пешев, главен изпълнителен директор наDevriX: Най-добрият начин да се справите с […]
Провалите са неизменна част от живота и бизнеса. Рядко го признаваме, но те са и фундаментална част от успеха. Инстинктът ни диктува да се срамуваме от несполуката, може би защото не харесваме начина, по който тя ни кара да се чувстваме – унижени, като че ли сме сгрешили. Но ако успеете да промените нагласата си […]
Докато анализирах компании, известни със своята здравословна работна среда , забелязах ясна тенденция, която не може бъде отречена. Лидерите на тези организации поставят нуждите на другите на първо място и насочват светлините на прожектора към своите служители и техните лични постижения и успехи Добрите лидери създават реципрочна връзка между компанията и нейните служители, в която […]
Всеки ден, милиони хора по целия свят са подложени на най-различни изпитания и премеждия. Изправени пред трудни времена, често чувстваме огромна болка, било то на духовно, психическо, емоционално или физическо ниво. Понякога, най-тежките моменти са толкова непоносими, че ни се иска просто да се предадем и да зарежем всичко. Има обаче и друг начин, по който човек […]
Добрите професионалисти постоянно търсят начини да подобрят своите комуникационни умения, особено когато става въпрос за общуването с шефа. Вашият шеф е важен фактор, от който зависи вашия успех, а както всички знаем, добрите взаимоотношения зависят от ефективната комуникация. Това са 9 начина да подобрим комуникацията с шефа: 1. Изградете стабилна връзка Много важно е да […]
