Стресът е неизбежен, но и напълно нездравословен и разрушителен за нас. Тъй като е почти невъзможно напълно да избегнем стресовите ситуации, нека разгледаме четири прости начина за намаляване на отрицателното им въздействие върху нас. Променете гледната точка Винаги помага да промените вашата гледна точка. Когато сте в стресова ситуация, направете крачка назад и се опитайте да погледнете всичко от различен […]
Ако се налага да говорите пред публика, вероятно познавате сценичната треска. Ръцете ви започват да се потят още преди да излезете на сцената. Умът ви внезапно е изпразнен от всичко, защото си представяте, че изглеждате нелепо, аудиторията може да не хареса нещата, които ще говорите или изобщо да не прояви интерес. А когато отправите поглед […]
Всички лидери правят грешки. Разликата между добрите и великите лидери е в начина, по който те подхождат към тези грешки. Какво показвате на останалите, когато правите грешка? Имайте предвид, че служителите ви виждат вашите грешки и че тяхното ниво на доверие във вас зависи от това как се справяте с тези грешки. Това са четири […]
Повечето съвременни предприемачи вярват, че наемането на допълнителни служители може да бъде от огромна помощ за развитието на техния бизнес. Освен че ги освобождава от денонощната работа, това може да им позволи да съсредоточат вниманието върху задачи от по-високо ниво, като създаването на професионални контакти и съставянето на план за развитие на бизнеса. Въпреки това, […]
Въпреки всички положителни резултати в днешната бързопроменяща се бизнес среда, технологиите могат да доведат до отвличане на вниманието и да създадат напрежение за нашата продуктивност. От вас се очаква да бъдете на разположение 24 часа, 7 дни в седмицата. Тези 5 прости стъпки ще ви помогнат да увеличите личната си производителност и ефективност на труда. […]
Работата не винаги е забавна, но има няколко признаци, по които ще разберете, че сте намерили правилната кариера, пише INSIDER. Това например е шансът да научите нови умения, като същевременно ви се предлага и възможност за растеж в компанията. Чувствате се вдъхновени от работата, която вършите и постигате добър баланс между професионалния и личния си живот. Научете, кои […]
Прието е да се смята, че доброто заплащане е достатъчен стимул служителите да изпълняват ефективно задълженията си. Но резултатите от изследвания, проведени в наши дни, доказват, че заплащането не е единственият фактор, който оказва влияние върху продуктивността ни. По време на изследванията е открита връзка между щастието на служителите и тяхната производителност. Изводът е, че ние […]
Две специалности са по-добре от една, препоръчват изследователи на база мащабно проучване, пише Business Insider. Студенти, които удвояват магистратурите и специалностите си, могат да печелят повече от връстниците, които се обучават само в една област. Те са по-привлекателни за работодателите, защото се приемат като по-иновативни натури. Предимството, което имат кандидатите с двойни специалности, е почти три пъти по-високо […]
Хората, които непрекъснато се стараят да правят повече, отколкото се очаква от тях, обикновено са тези, които са най-мотивирани и амбициозни. Те са ангажирани със своята работа и получават удовлетворение от идеята, че допринасят за успеха на бизнеса и за позитивната атмосфера на работното място. В това поведение няма нищо лошо и то трябва да […]
Шефовете, които мотивират чрез подхода „морков и пръчка“, определено могат да се похвалят със солидни резултати и успехи от десетилетия насам. Тези ръководителите обаче са известни и с това, че убиват напълно самоинициативата и превръщат добри, умни и креативни служители в прости изпълнители на задачи, които бързо губят всякакъв интерес към своята работа. Това означава, […]
