Всеки успешен бизнес лидер има здравословно самочувствие и висока увереност в собствените си способности. Някои мислят, че самочувствието и арогантността са двете лица на една монета, докато други гледат на решителните хора като на самонадеяни глупаци, които поемат необмислени рискове, но едно нещо е сигурно – увереността е предвестник на успеха. Подобно на повечето неща в живота […]
Във всяка компания има служители, които се отличават. Те са тези, които винаги приключват задачите първи, открояват се с постижения си и в крайна сметка си проправят път нагоре в йерархията. Разбира се, те знаят как да играят политическа игра. Но има и други качества, които служителите от световна класа притежават. Ето как можете да […]
Какво е най-важно за мотивацията на служителите, тази, която ги вдъхновява да бъдат продуктивни ден след ден? Ето какво: Служителите, които са избирани, ориентирани и подпомагани правилно и обградени от равноправни на себе си, ще се оправят, когато им е дадена автономност. В противен случай, няма да издържат. Много проучвания подкрепят тази теза, не само в […]
Може да е трудно да се превърнете в страхотен лидер и да постигнете велики неща, но практикуването на добро лидерство всъщност е доста лесно. В последно време съществува тенденция да се усложнява и преосмисля какво всъщност означава да бъдеш лидер, но по своята същност, да си добър ръководител не е толкова сложно. След дълги години […]
Мотивираните екипи са ключът към успеха на всяка стартираща компания, но все пак познавам много предприемачи, които държат вдъхновяващи речи в началото на всяко тримесечие, а после потъват вдън земя или не разбират, че действията им са по-демотивиращи, отколкото думите им – вдъхновяващи. Резултатът е огромна загуба на продуктивност и работен дух, а и потенциалната […]
Всички знаем, че най-добрият начин да поддържаме високия дух и мотивацията в нашия екип е да възнаграждаваме служителите си за добре свършената работа. Тези награди обаче могат да бъдат от най-различно естество и в най-разнообразни форми, което означава, че трябва да бъдем внимателни с избора на точното възнаграждение, което да насърчи и вдъхнови хората по […]
Днес се натъкнах на цитата: „Величествената визия привлича хората, а лошото лидерство ги кара да напускат.“ Това ме накара да се замисля за всички случаи в които в ролята си на консултант по кариерно развитие и брандинг, ми се е налагало да „поправям“ брандове и лични марки(или с други думи да спасявам целия бизнес) на […]