Когато мислим за това какво ни кара да бъдем щастливи, ние обикновено се сещаме за неща, които ни носят непосредствено удоволствие – вкусна храна, любима книга или релаксиращ ден на плажа. Тези удоволствия носят единствено краткотрайно щастие, което обикновено не оставя траен отпечатък върху вашият живот. Последните прочувания показват, че истинското щастие и удовлетворение от […]
Разумът върви ръка за ръка с ирационалността. Класически пример е купуването на нещо, което не ни е нужно, но пък е страхотна сделка. Така че, когато става дума за мотивация на служителите, не е изненада, че лидери, които разчитат на рационалността, обикновено вкарват време и енергия в погрешните съобщения и създават разочароващи неочаквани последици. Мотивацията на […]
Пътят на предприемача може да бъде изключително самотен, което означава, че за да успеете, трябва постоянно да бъдете наясно с начина, по който представяте себе си и вашия бизнес пред останалите. Работила съм с предприемачи, които нямат необходимата емоционална интелигентност и социална осъзнатост, за да се представят по възможно най-добрия начин. Това са 3-те най-лоши навика, които […]
Първите презентации пред публика в повечето случаи са доста обезсърчаващи. Това може да се промени в полза на презентатора ако познава предварително някои основни психологически факти – например как езикът на тялото засяга разбирането на информацията и как помага да се повиши общото ниво на положителна енергия. Business Insider публикува 6 съвета от специалиста по поведенчески науки […]
Ако планът ви за професионално развитие включва заемането на лидерска позиция, може да помогнете на себе си и на останалите, като се поучите от грешките, които младите и неопитните шефове правят най-често. Ето 10 от тях: 1. Подхождат по един и същ начин към всички служители Отърсете се от идеята, че един тип комуникация и […]
Доброто приятелство си има правила. Ако някой от приятелите ти преживява раздяла, ще го изведеш навън и ще се постараеш да си изкарате весело. Ще дадеш назаем няколко лева, без да очакваш да ти ги върнат, и дискретно ще им сигнализираш, ако имат салата по зъбите. Така е и с приятелството във Facebook, пише Mashable. […]
Не всички шефове са еднакво компетентни и ефективни. Всъщност, голяма част от хората, заемащи лидерски позиции, нямат никакво място на подобни постове. Смея да твърдя, че повечето от нас са имали опит с подобен шеф поне веднъж в живота си. Да бъдеш лош шеф не означава просто, че вашите служители не харесват стила ви на […]
Новото ви по- добро работно място ви очаква, но… Оказва се, че не е толкова просто да решим дали искаме повишението, което ни предлагат. Противно на общоприетото твърдение, не всеки служител мечтае да се изкачи по професионалната стълба. Изключително важно е да останете там, където се чувствате полезни и смятате, че ще развивате най-добре собствения си потенциал. […]
„Как да общувам с хора, които не ме харесват?“ Този въпрос бил поставен пред потребителите на американския сайт за споделяне на опит и съвети Quorа, посочват от Inc.com Мира Заслове, мениджър в компания от Fortune 500, споделя своето мнение по темата пред Quora: В живота ви винаги ще има моменти, в които ще ви се наложи […]
Не е лесно да се разбере и определи какво точно прави един лидер велик. Човек се научава да разпознава великите лидери, след като работи за такъв, но дори и тези хора не могат да обяснят какви са специфичните качества, действия и поведение, които допринасят за успеха на техните ръководители. Ефективното лидерство е динамично – то […]