Течовете на данни са актуални не само за големите компании – през 2023 г. броят на хакерските атаки срещу малкия бизнес се е увеличил пет пъти. Колкото по-бързо се защитите от измамници, толкова по-малко пари ще загубите. Антон Яковлев, експерт в услугата Kontur.Focus за проверка на сигурността на контрагентите, подготви ръководство, описващо инструменти за сигурност, които могат да бъдат […]
Неудовлетвореността от работата има отрицателно въздействие върху психичното здраве и продуктивността. Казваме ви как да съобщите за този проблем на шефа си и да намерите начини за разрешаването му. Направете план за действие Трябва да се подготвите за разговора, независимо в какви отношения сте с шефа – по-приятелски или професионални. Помислете кои конкретни аспекти от […]
Справянето с емоциите в стресови ситуации не е лесно. За мениджъра задачата е още по-трудна: той трябва да следи общото настроение в екипа, който управлява. Защо емоциите се засилват в групата и как да пренасочите негативизма в продуктивна посока – прочетете материала. Намаляването на негативните групови емоции, когато станат контрапродуктивни, е критично умение за днешните […]
Алгоритмите са в състояние да открият промените в настроението, като проследяват промените в скоростта на речта, силата на звука и други нюанси, които са невидими за човешкото око. И това е ценна възможност за инвеститори и мениджъри на активи, които искат да знаят как наистина се чувстват изпълнителните директори. Тази тенденция обаче предизвика друг проблем: […]
Бизнесът става все по-гъвкав и въвежда нови модели, което променя изискванията за управление на проекти. Какви умения ще бъдат критично важни и какви роли ще трябва да изпълняват ръководителите на проекти – прочетете материала. Проучване на Gartner установи, че компаниите все повече възприемат модели за гъвкаво развитие и управление на продукти, като 44% от работата сега […]
За бързото развитие на компанията и многократното нарастване на ключовите показатели е важно да се научите как ефективно да тествате хипотези. Александър Шраменко, директор на дигиталната трансформация в бизнес клуба в Атланта, обяснява как да превърнем процеса на намиране на успешни идеи в конвейер. Методология за бърз растеж Growth Hacking е техника, насочена към мащабиране […]
Антикризисният мениджър е специалист, който цялостно оценява икономическото, финансовото и пазарното състояние на предприятието. Основната му задача е да стабилизира работата на компанията, да я направи финансово стабилна и в идеалния случай да й помогне да достигне ново ниво на развитие. Колко печели кризисен мениджър? Възнаграждението на антикризисния мениджър варира значително в зависимост от опита и […]
Какво е конфликт Конфликтът обикновено се разбира като сблъсък на две гледни точки, различни вярвания, в който нито една от страните не е готова за компромис. И може да възникне поради напълно различни причини. Така, според проучване на услугата Rabota.ru, най-честата причина за несъгласие са работните задачи, 68% от респондентите са отговорили по този начин. За 26% причините […]
Разбирането на нуждите на служителите се превръща в ключов аспект в управлението на екипи. Но за успешното прехвърляне на нова позиция е важно правилно да се оценят компетенциите и готовността на кандидата за нови задачи. Този подход минимизира рисковете от демотивация и конфликти. Елена Баева, ръководител на корпоративния университет SDEK, говори за това как работят системите за напреднали […]
Основната задача на основателите на стартиращи компании е да стартират ключови процеси, да формират корпоративна култура и да привлекат първите инвестиции. Тъй като бизнесът расте и става по-устойчив, основателите може да напуснат екипа. Напускането на основателите винаги е труден период както за служителите, така и за клиентите. Слухове се появяват както вътре в компанията, така и навън. […]