Очевидно е, че някои хора владеят чувствата си по-добре от други. Може ли да се направи нещо по въпроса или „характерът си е характер“? Оказва се, че има надежда за промяна. Ново изследване сочи, че дори онези, които не подхождат особено съзнателно към вътрешните си изживявания, могат да извлекат ползи от медитацията, за да овладеят […]
Даването на обратна връзка понякога може да бъде доста трудно, особено когато тя не е особено положителна. Работата на добрия лидер е да представи обратната връзка като един своеобразен подарък – като нещо полезно, а не като нещо, което кара човека да се чувства зле и да се съмнява в собствените си способности и възможности. […]
Веднъж работих за старши вицепрезидент, който нямаше никакъв план за бъдещото развитие на бизнеса. За да се увери, че никой няма да го изобличи, той постоянно „лаеше“ заповеди по време на събрания. Екипът му непрекъснато работеше по някакъв тактически проект, а той никога не беше доволен. Много дейности, тонове разочарование и нулеви резултати. Лоши мениджъри […]
Всички познаваме съкрушителното чувство на безсилие и слабост, което идва с провала. Единственото нещо, което разграничава успешните хора от останалите, е начинът, по който те реагират, когато са изправени пред неуспех. Когато животът ви изправи пред тежки предизвикателства, трябва да решите дали ще ги използвате като извинение за вашите несполуки, или като трамплин към успеха. […]