Добрите лидери не пренебрегват тези 6 правила

Прекарвам много време,  пишейки и говорейки за различните аспекти на лидерството, които водят високоефективните екипи до успех.

В края на краищата, лидерите или се справят със своите задачи или не. Те създават печеливши екипи, или посредствени групи.

Успявал съм многократно, но съм се и провалял още толкова. Като лидер. В армията. Като предприемач. Като съпруг и баща.

Когато анализирам какво работи и какво не, достигам до 6 основни принципа, които водят до добри резултати.  Понякога под позитивен резултат имам предвид не точно „огромен успех“, а поне не пълен провал.

Независимо дали ръководите екип в армията, в корпоративния свят, като предприемач или във вашето семейството, великите лидери трябва да…

… са страстни

Вярвайте в своята мисията с цялото си сърце. Ако не го направите, екипът ви веднага ще го усети. Накарайте останалите да мислят в по-голям мащаб, да разбият рамките на статуквото и да предприемат инициатива.

… знаят до къде се простират техните граници

Никой лидер не може да се справи сам с всичко и да разреши всеки проблем. Като лидери, ние трябва да се съсредоточим над силните си страни и да възложим задачите, с които не се справяме добре на най-доверените ни членове на екипа.

Всички високоефективни екипи са съставени от членове с различни умения и опит, които споделят отговорността и заслугите за постигнатите успехи.

… приемат това, което не знаят

Вие не сте, а и не трябва да сте експерт по всичко. Никога няма да знаете всички отговори. Създайте култура на учене и приемете промяната и обмена на информация.

Източник:http://www.manager.bg/liderstvo/trayna-6-neshcha-koito-dobrite-lideri-ne-prenebregvat?page=0%2C1