Служител с голям потенциал се представя зле, но критиката не води до резултати? Не бързайте да го уволнявате – може би просто предоставяте обратна връзка неправилно. Тези съвети ще помогнат за подобряване на ефективността и продуктивността на служителите. Уверете се, че вашият подчинен ви има доверие Има много начини да водите трудни разговори. Но колкото и обещаващи […]

Шефът ви дразни ли? Може би вие тровите неговия професионален живот толкова, колкото той трови вашия. Кариерни експерти и самите мениджъри обясниха какви действия от страна на служителите им пречат да изградят добри взаимоотношения. Оплакват се „Постоянният негативизъм може да създаде токсична работна среда и да повлияе на морала на екипа“, казва Алвина Милър, кариерен […]

Създаването на собствен продукт е задължителна стъпка за всеки бизнес. Този процес включва няколко основни критерия, които са необходими за постигане на планираните цели. В статията ще научите подробно описание на тези етапи, което ще ви помогне да разработите уникален продукт и да определите какви ресурси са необходими за създаването му. Причини и цели за […]

Според статистиката 80% от фирмите се затварят през първата година на работа. Една от причините е неправилна оценка на бизнес резултатите. Предприемачите следят само очевидни показатели – приходи, разходи и салдо по сметката. Междувременно успехът на един бизнес зависи от много повече фактори.  Финансовите параметри са важни, но трябва да обърнете внимание не само на […]

Уволнението е травматично преживяване както за организацията, така и за служителите. Много е важно да се вземат предвид интересите на тези, които ще напуснат компанията и тези, които ще останат в нея. Как да съобщим лоша новина и да не съжаляваме – прочетете материала. „Когато наемате отново, хората на пазара на труда ще гледат на […]

Срещали ли сте труден човек на работа? За да научите как да взаимодействате с него, първо трябва да определите какъв тип е той. Материалът съдържа девет вида трудни колеги и съвети как да се справите с тях. Експерт в своята област Този човек има големи познания в своята област и не се страхува да ги […]