Използвайки този метод, могат да бъдат идентифицирани три групи компетенции наведнъж: твърди умения, меки умения и управленски умения. А също и да разбере как екипът подхожда към задълженията си и как оценява другите. Всичко това е за метода 360 ​​. Анна Мерзлякова, ръководител обучение и развитие в iFellow, сподели как компанията внедри този метод и как се […]