Доброто приятелство си има правила. Ако някой от приятелите ти преживява раздяла, ще го изведеш навън и ще се постараеш да си изкарате весело. Ще дадеш назаем няколко лева, без да очакваш да ти ги върнат, и дискретно ще им сигнализираш, ако имат салата по зъбите. Така е и с приятелството във Facebook, пише Mashable. […]

Не всички шефове са еднакво компетентни и ефективни. Всъщност, голяма част от хората, заемащи лидерски позиции, нямат никакво място на подобни постове. Смея да твърдя, че повечето от нас са имали опит с подобен шеф поне веднъж в живота си. Да бъдеш лош шеф не означава просто, че вашите служители не харесват стила ви на […]

Новото ви по- добро работно място ви очаква, но… Оказва се, че не е толкова просто да решим дали искаме повишението, което ни предлагат. Противно на общоприетото твърдение, не всеки служител мечтае да се изкачи по професионалната стълба. Изключително важно е да останете там, където се чувствате полезни и смятате, че ще развивате най-добре собствения си потенциал. […]

„Как да общувам с хора, които не ме харесват?“ Този въпрос бил поставен пред потребителите на американския сайт за споделяне на опит и съвети Quorа, посочват от Inc.com Мира Заслове, мениджър в компания от Fortune 500, споделя своето мнение по темата пред Quora: В живота ви винаги ще има моменти, в които ще ви се наложи […]

Не е лесно да се разбере и определи какво точно прави един лидер велик. Човек се научава да разпознава великите лидери, след като работи за такъв, но дори и тези хора не могат да обяснят какви са специфичните качества, действия и поведение, които допринасят за успеха на техните ръководители. Ефективното лидерство е динамично – то […]

Каквото и позиция да заемате, развитието на лидерски умения винаги може да ви бъде от полза. Интелигентните хора знаят, че за да оцелеят в една силно конкурентна работна среда, те трябва да бъдат лидери, дори когато не заемат управленски пост. Придобиването на тези умения ще даде на лидерската ви кариера летящият старт, от която тя […]

Знаете ли, че 95% от нашите поведенчески модели се формират преди 6-годишна възраст? И че само 1 от 10 възрастни успява някога да ги промени? Затова е толкова важно да започнем да учим децата колкото може по-рано. Ето няколко стратегии, които биха ви помогнали: 1. Ако изцапаш – чистиш. Дори и да е по-лесно и бързо […]

Да бъдем открити. Ако бяхме на смъртно легло и знаехме колко време още ни остава, щяхме да бъдем далеч по-решителни. Може би съществено различни хора. Може би щяхме да сме отворили онзи бизнес, за който си мислим толкова отдавна. Или да сме последвали страстта си в някаква съвсем различна посока. Да сме отделили повече време […]

Впечатляващата автобиография и многобройните препоръки не са гаранция, че кандидатът за работа е правилният избор за вашата компания. Макар че те са доказателство за високото ниво на квалификация на кандидата, има други, по-малко осезаеми и по-трудни за разпознаване качества, които говорят повече за неговото бъдещо представяне в работата. От Inc.com цитират шест предприемачи, които споделят какви качества […]