Производителността на труда се превръща в препъникамък между ръководители и подчинени. Дистанционният и хибриден формат на работа само допринасят за това: за шефа е по-трудно да контролира служителите и те изпитват недоверие и са принудени да полагат допълнителни усилия, да имитират дейности или да мислят за смяна на работата. Казваме ви защо надпреварата за производителност е […]